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英特尔公司的企业文化创新 英特尔公司 (Intel) 创立于 1968 年。 70 年代，英特尔开发出世界上第一块用于 个人电脑的 4004 型微处理器。 80 年代，英特尔把普通的芯片制造工艺改造成为 世界上最高效、最尖端的工艺。 90 年代，创新理念的指引下不断改进芯片的设 计，使它的年销售额增长了 7 倍，超过 250 亿美元，资产回报增长了 1 倍，资本 投资达 183 亿美元。被《财富》杂志评为在全美最受推崇的 10 家企业中名列第 四，在该杂志 1999 年公布的全球最大 500 家企业排行中，该公司排名第 121， 营业收入达 262．66 亿美元，利润 60.68 亿美元，资产额 314．71 亿美元。 企业决策层不断创新的理念 ( 一) 摩尔定律催人创新 英特尔的创始人摩尔从 70 年代起就构筑了其赖以成功的商业模式——不断改进 芯片的设计， 以技术创新满足计算机制造商及软硬件产品公司更新换代、