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作为自来水公司安全员 ，如何履职尽责 作为自来水公司安全员 ，如何履职尽责 作为一个民生保障企业，“安全第一”是我们企业发展的永 作为一个民生保障企业，“安全第一”是我们企业发展的永 恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而， 恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而， 抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情， 抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情， 也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有 也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有 各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何 各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何 做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 一、抓好安全工作，需要培养公司职工的自我安全意识。 一、抓好安全工作，需要培养公司职工的自我安全意识。 在安全工作中，只有全体公司职工的自我安全意识得到加 在安全工作中，只有全体公司职工的自我安全意识得到加 强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。 强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。 而公司职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需 而公司职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需 要我们找到好的切入点，找准培养公司职工的自我安全意识的好 要我们找到好的切入点，找准培养公司职工的自我安全意识的好 的做法。 的做法。 一是培养公司职工自我安全意识，炼一套具有供水人特色 一是培养公司职工自我安全意识，炼一套具有供水人特色 的核心安全理念。 的核心安全理念。 培养公司职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记 培养公司职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记 忆，在公司职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆， 忆，在公司职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆， 一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应 一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应 当根据自己公司职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼 当根据自己公司职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼 一套公司职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念， 一套公司职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念， 通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体公司职工 通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体公司职工 对核心安全理念的认识，达到培养全体公司职工自我安全意识的 对核心安全理念的认识，达到培养全体公司职工自我安全意识的 目的。 目的。 二是培养公司职工自我安全意识必须做到持之 恒。 二是培养公司职工自我安全意识必须做到持之 恒。 做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识 做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识 的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力 的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力 才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使公司职 才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使公司职 工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特 工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特 别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种 别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种 现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往 现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往 往使公司职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成 往使公司职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成 罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。 罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。 三是培养公司职工自我安全意识必须做到齐抓共管。 三是培养公司职工自我安全意识必须做到齐抓共管。 培养公司职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能 培养公司职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能 只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部 只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部 门、多种形式、方方面面的工