医院人事管理制度汇编、职责.docxVIP

WORD 整理版 医院人事管理制度、职责（征求意见稿） 制度目录 1、 人事科工作制度 2、 工招聘制度 3、 工 前培 制度 4、 工 （配）制度? 5、 年度考核制度 6、 工福利管理制度 7、 保健制度 8、 技 人 称考 、聘任制度 9、 行政管理干部聘任制度 10、 秀人才管理制度 11、 大中 生 正定 考核制度 12、 合同管理制度 13、 人事档案管理制度 14、 考勤制度 15、 假休假管理制度 16、 离休、退休管理制度 17、 社会保 管理制度 18、 公 医 管理制度 19、 人事数据 管理制度 20 、 划生育管理制度 优质参考资料 WORD 整理版 一、人事科工作制度 1、 在院长的领导下， 按照国家相关法律、 法规和人事工作的方 针政策及医院规章制度，做好医院各项人事管理工作。 2、 根据医院编制规定， 按实际需要合理设置岗位， 根据岗位性 质，制定岗位职责和任职条件，组织协调各部门员工调配，确保医疗 和各项业务工作正常进行。 3、 按时完成各种人事报表统计、劳动工资等报表，分析统计数 据，及时向领导反馈信息，建立积累各种原始统计资料。 4、 负责各类人员进出管理工作；负责员工聘任及聘后管理工 作。 5、 负责员工考核、考勤、奖惩、工资、社会保险、公费医疗、 计划生育、用工合同签订、变更、解除、终止等管理工作。协助工会