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- 2020-12-27 发布于福建
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一、常见不良现象: 3.从网上摘抄一些现成的教材分析材料进行所谓的教材研讨,发言时经常出现“意见雷同”; 4.一人写好教案、学案,在小组内念一遍就是所谓的集体备课,课上完任务也就随之完成,等等。 5.个别地方甚至还出现了集体拉家常消磨时间的现象。 二、现象产生原因? (一)教师参与教研缺乏内需。 现在参与教研活动的教师没有专业成长的需要,特别是现在学校教研组内部还存在着一大批中老年教师,这批教师认为自己反正已经没什么“奔头”了,认为教师发展是青年教师的事,所以参与的积极性不高,同时这种情绪也会感染青年教师。而青年教师由于个人能力的差异,也并非个个才华出众,追求上进。林林总总的原因,造成教研氛围不佳。 (二) 教师参与教研缺乏引领。 教师的专业成长需要引领,而现在很多学校缺乏专业引领,单纯依靠自身资源难以对青年教师的成长铺路搭桥。在教研活动中,教师之间水平差距小,使得教师的专业发展长期在同一水平徘徊,不能获得长足发展。久而久之,教师便将教研活动作为一项任务来对待,使教研失去了“研讨”与“发展”的本意。 (三)教研形式陈旧单一 现在的教研活动方式陈旧单一,罗列出来,无非是:理论学习、听课评课、集体备课、教材研讨、教学沙龙。尽管也有一些观点认为,上述每一件事情做好都是不容易的,但我认为,教研活动随着时代的发展更需要新鲜的形式来刺激。 三、怎样才能让学校的教研活动走向
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