生活老师工作质量标准.pdfVIP

生活老师工作质量标准及考评办法（试行稿） 一、 到岗、接待学生入学或家长来访、值班和休假 ：（由后勤中心专人 负责检查并记录） 1、每次开学或学生休假返校时，生活老师应在学生到校之前到岗，即新学期开 学时按学校规定时间到岗，休假时在假期的最后一天上午八点之前到后勤中 心签到上岗。 （考评方法 ：不能按时到岗者扣生活老师工资 10 元/ 人次） 2、学生入学或返校时， 1-3 年级生活老师站在寝室门口迎候学生或家长，主动 接过学生的行李包安放好。 4-9 年级生活老师在辖区走廊上巡回服务。平时 上班生活老师要坚守岗位，有事离开要将本职工作安排好，向后勤中心领导 请假，批准后方可离开。 （考评方法 ：管理员检查时凡未在岗位上，或学生返 校当天上午关门躲在房间里做其他事者，每人次扣生活老师工资 5 元） 3 、 新生入学时，生活老师要安排好学生的床位，给学生分配好物品柜，指导或 帮助学生将生活用品摆放整齐。每间寝室新生住满后及时召开寝室成员座谈 会，讲解寝室相关的规章制度。 （考评方法 ：开学第一周内检查，不到位者按 每间寝室 5 元扣生活老师工资 ） 4 、 遇到家长或来宾来访时应主动上前打招呼，热情接待，积极沟通。对家长或 来宾的疑问要耐心解答。 （考评方法 ：设立举报电话，每接到 1 例家长投诉， 一经查实，视情节轻重每例扣生活老师工资 5 元、 10 元、20 元不等 ） 5 、 学生双周休假期间，生活老师由后勤中心统一安排休假或值班，一般情况下 2 、3 、6 栋每栋留一名生活老师值班， 1 栋 1 楼留一名生活老师值班， 4-5 楼留 1 名值班生活老师，如留校学生较多则临时增派人手。值班生活老师必 须坚守岗位、做好值班责任区内卫生、查寝、纪律、洗衣服、带餐等日常管 理工作。休假生活老师离校前必须巡查辖区内所有寝室， 确保寝室卫生达标、 内务整理到位、水电关好、室内门窗关严，然后锁上大门，与值班生活老师 办理好钥匙、 留校学生人数及分布等交接手续后方可离校。 （考评方法： 每次 放假当天下午，后勤中心专人检查寝室卫生、内务整理、关水电门窗等是否 达标，不达标者按规定标准扣该寝室所属生活老师工资；假期第二天到全体 学生返校前一天检查不达标者，按规定标准扣值班生活老师工资；值班生活 老师擅自离岗者，按旷工论处该时段无工资另扣 30 元/ 天） 二、 寝室卫生和内务整理 ：（除由后勤中心专人检查并记录） 1、学生入住前，生活老师要将辖区内所有寝室打扫干净，做到室内六面光、床 铺摆放整齐、水电畅通。 （考评方法 ：开学第一天由后勤中心派专人检查，不 到位者按每间寝室 5 元扣生活老师工资） 2、上课铃响后，生活老师要巡查每间寝室，看寝室内务是否整理到位、不到位 者生活老师自己完善。寝室地面、辖区走廊每天至少要两拖两扫。打扫要干 净彻底，垃圾倒入走廊的垃圾筐内。 拖地时拖把要拧干， 不准用水冲洗地面， 保持地面干净干爽。每楼层生活老师负责打扫下一层至本层的楼梯以及该段 楼梯中间的值班室 （即二楼生活老师打扫 1-2 层楼梯、三楼生活老师打扫 2-3 层楼梯， 以此类推）。其它清洁区分配： （一）、1 栋 :五层走廊由该栋 401-405 生活老师负责、4-5 层楼梯由 406-411 生活老师负责 ,学校临时分配的清洁任 务由 1 至 3 层生活老师负责。 （二）、2 栋：五