技术职称聘用管理制度上课讲义.pdfVIP

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  • 2020-12-29 发布于浙江
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优秀办公范文 欢迎下载 技师、高级技师聘用及考核办法 1 资格认定、岗位设置及聘用原则。 1.1 电力行业的技师、 高级技师的资格认定按 《江苏省电力行业特有工种技师、 高级技师 职业技能鉴定考评暂行办法》执行; 1.2 社会通用工种技师、 高级技师职业资格的鉴定考评, 按省、市劳动部门有关规定执行; 1.3 技师、高级技师岗位设置原则: 1.3.1 对电力行业的特有工种,按附件 1 中相关工种设置技师、高级技师岗位。 1.3.2 已办班培训过的技师、高级技师通用工种,设置技师、高级技师岗位。 1.3.3 未办班培训过的技师、 高级技师岗位通用工种暂不设置技师、 高级技师岗位, 待办 班后公司统一考虑。 1.4 技师、高级技师实行资格认定与聘用分开。 2 技师、高级技师岗位设置 , 附件四。 3 技师、高级技师的聘任 3.1 对取得技师、 高级技师职业资格证书的人员,

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