化学学院团委学生会工作量化考核办法.docVIP

PAGE 58 化学学院团委学生会工作量化考核办法 （试行） 为进一步加强化学学院团委学生会的自身建设，增强团委学生会工作的实效性，实现团委学生会管理的科学化、规范化和制度化，充分调动团委学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我院团委学生会干部队伍的整体素质，特制定《化学学院团委学生会工作量化考核办法》。 指导思想和工作思路 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实学校第九次党代会、第十一次团代会的有关精神，在校团委和院党总支的领导下，秉承“忠诚博雅 朴实刚毅”的华师精神，坚持“真诚沟通 服务全体”的工作宗旨，围绕学校的中心工作，结合我院的实际情况，创造性地开展我院团的工作。 二、考核内容： （一）例会和材料情况（30分） 1、会议出席（15分） （1） 学校各部门例会和全院干部例会的出勤率由团委组织部和学生会秘书处直接统计。 （2）部门例会的出勤率由部长统计，于全体全会将出席情况统计报秘书处。 （3）对于无故旷会一次扣3分，依次累加；迟到或早退一次扣2分，依次累加。 （4）特殊情况不能到会，确须请假或拖后的，必须提前向秘书处请假，否则视为旷会。 2、材料上交（15分） (1) 凡院团委和学生会主席团要求上传下达的精神、内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，将视情节轻重严肃处理。同时，凡校团委或校学生会传达重大精神、布置的重要任务（较有影响的全校活动或传统活动）