技术工程师任职要求.pdfVIP

岗 位 任 职 要 求 一、基本资料 职务名称 技术工程师 直接上级 技术部经理 所属部门 技术部 基层 管辖人数 定员人数 1 工作性质 工作人员 二、工作内容 1、工作内容及职责 1、 开发与设计机械零部件； 2、 绘制产品装配图及零部件图； 3、 负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、 维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； 4、 对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签； 5、 制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领， 解决安装过程中存在的问题； 6、 制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划； 7、 制定零部件维修内容、 修理方案及技术要求， 负责维修车间零部件维修管理工作； 8、 完成部门经理临时交办的其他任务。 2、工作关系： 所管辖人员 所受监督 技术部经理 可直接升迁的职位 职位关系 可相互转换的职位 可升迁至此的职位 三、任职资格 最低学历 专业 其他说明 所需学历及专业 大专以上学历 机械专业等 其他专业同等学历也可 培训时间 培训科目 所需技能培训 CAD 、质量管理监督体系。 1、 两年以上相关工作经验； 所需经验 激 计 人 协 实 信 公 冲 组 指 领 沟 一 励 划 际 调 施 息 共 突 织 导 导 通 般 项目 能 能 关 能 能 能 关 管 人 能 能 能 能 力 力 系 力 力 力 系 理 事 力 力 力 力 需求程度 (满分为 5) 3 5 4 4 3 3 5 3 3 3 3 5 1、 熟悉产品的制造工艺、加工工艺； 1、 具有良好的团队精神和较强 2、 熟悉机械部件的设计； 的协调能力； 基 个 3、 熟练应用 Pro/E、UG 、AutoCAD 等应 2、 良好的沟通、组织管理能力； 本 性 用软件； 3、 动手能力强，吃苦耐劳。 素