2021年考察面试参考标准.docVIP

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  • 2020-12-27 发布于北京
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XX 考察面试参考标准 面试者: ____________ 应聘岗位:人事总监 /经理 /主管 /专员 一、模块考察: 1.人力资源计划 ∣备注:□ 优异 □ 良好 □ 通常 2.招聘和配置 ∣备注:□ 优异 □ 良好 □ 通常 3.培训和开发 ∣备注:□ 优异 □ 良好 □ 通常 4.绩效管理 ∣备注:□ 优异 □ 良好 □ 通常 5.薪酬福利管理 ∣备注:□ 优异 □ 良好 □ 通常 6.劳动关系管理 ∣备注:□ 优异 □ 良好 □ 通常 二、能力考察: 1.专业知识能力; ∣备注: 2.组织协调能力; ∣备注: 3.激励能力; ∣备注: 4.人际交往能力; ∣备注: 5.处理复杂问题能力; ∣备注: 6.团体领导能力; ∣备注: 三、其它考察/总体

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