滨海中学奖励性绩效工资实施方案.docVIP

DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI为美好的明天加油 DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI 为美好的明天加油 少年强，则国强第 PAGE 1 少年强，则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 滨海中学奖励性绩效工资实施方案 　　　　滨海中学奖励性绩效工资实施方案 　　　　为完善学校内部分配制度，促进我校教育教学更快更好发展，依据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》《江苏省义务教育学校绩效工资实施意见》和市《关于义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》《关于连云区中小学（幼儿园）奖励性绩效工资分配考核若干问题的指导意见》等精神，结合我校实际，制定本方案。 　　　　一、分配原则 　　　　坚持规范有序，合法合理原则；坚持多劳多得，优绩优酬原则； 　　　　坚持民主公开，简便易行原则；坚持注重稳定，促进发展原则； 　　　　坚持倾斜一线，不断优化原则。 　　　　二、分配对象 　　　　按照上级规定，绩效工资发放对象为在编且工资由区财政统发的教职工（不含离退休教师）。 　　　　三、分配项目 　　　　A1工作量津贴，A2出勤奖，A3班主任及管理岗