环卫工人制度范文精选.docxVIP

—PAGE 1— 环卫工人制度 为了加强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，更好地服务群众，创建优美的集镇环境，特制定本管理制度： 一、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。 二、工作任务 1、清扫集镇、街道卫生，并把垃圾集中到垃圾桶（池）； 2、清理威昭路沿沟垃圾、沿街杂物； 3、清理保洁范围内的垃圾，并把垃圾运到指定堆放地点，且要做到日常化管理； 4、监管和清理辖区内小广告及乱贴乱画等； 5、监管和清理建筑垃圾； 6、对本辖区内的机关单位、个体门市、居民住户、摊点的“门点三包”进行监督管理； 7、环卫工人应积极配合环卫站的管理工作，并服从领导安排，确保街道无垃圾、无杂物、无路障、无乱张贴现象，垃圾做到日产日清，当日清运各垃圾点、坑、箱、桶的垃圾，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”。 三、薪酬与考勤制度 1、工资实行底薪与绩效考核相结合，底薪500元/月，满勤及工作认真负责每月加100元。 2、清洁工坚持每天彻底清扫街道一次，春夏季8点之前完成，秋冬季9点之前完成，值班人员并做到全天保洁。按时上班，不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假，并找人按时完成当天的任务。 3、清洁工有下列行为的，予以经济处罚，从绩效工资中扣除：①清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的，罚款5元，在一个月内出现两次以上者加