溪鹅小学自筹岗位绩效津贴分配方案.docVIP

DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI为美好的明天加油 DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI 为美好的明天加油 少年强，则国强第 PAGE 1 少年强，则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 溪鹅小学自筹岗位绩效津贴分配方案 　　　　溪鹅小学自筹岗位绩效津贴分配方案 　　　　为了贯彻执行z区深龙薪［2013］1、2号和深龙府办［2013］113号文件精神，既充分调动教师积极性，又不搞平均主义，更能体现能者多得、多劳多得的竞争精神，经学校全体教职工和镇教办的指导下，制定以下方案： 　　　　一、学校自筹临时岗位津贴来源 　　　　由学校自筹（来源于外地生借读费），公办教师每人600元。 　　　　二、临时津贴发放项目 　　　　1、全勤奖：每周25元，每月100元。（按校考勤制度执行） 　　　　2、岗位补贴：教师在完成国家规定的工作量的，按岗位不同，每月补贴标准分别为：毕业班教师250元教师，非毕业班教师200元。行政、班主任补贴标准：校长：300元，主任、副主任（含大队辅导员）：250元，科组长：200元，班主任：150元 　　　　（担任多项职务的，其津贴