- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“
思考: 退休年龄”的争议
我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干
部年满55周岁,女工人年满50周岁。这个规定是在当
时全国人口平均寿命只有50岁左右的情况下制定的,
这些年来,退休年龄的规定起到了保障职工权益,保
证社会稳定,促进经济发展的作用。改革开放以来,
随着经济和社会的发展,在退休年龄方面也就出现了
一些问题和争议。
很多人认为目前实施的退休年龄偏低,与我国人口寿
命的延长有极大的矛盾,并且不符合国际通行的法定
退休年龄惯例,要延长退休年龄。
也有人认为,在现阶段延迟退休,则意味着更多的就
业机会将不能释放给社会。如果劳动力人口不能充分
就业,不但不能创造社会财富,而且需要消耗社会财
富,与老年人口“争夺”社会保障资源。
第八章代际关系
2017 6 12
年 月 日
新闻搜索
子女不赡养老人等涉老案件总量上升;
不赡养老人,险些进牢房;
拒不赡养老人,不孝子被拘留;
子女不愿赡养,老人心寒起诉;
子女不愿赡养八旬老母;
耄耋老人无奈状告七子女不赡养;
……
4
5
图片来源:百度图库
真实故事: 85 21
老人叫陈美莲, 岁,一生生育三个女儿, 岁开始
守寡,三个女儿已出嫁,她只能独自生活,未享受任何政府补助…
6
7
思考?
who?
1、谁在赡养你们的祖父辈?
2、你父母的养老期望是什么?
3、当你进入老年后你的养老期望是什么?
What?
1、赡养的具体内容是什么?
2、你父母期望你们以后提供的养老内容是什么?
3、那你自己所期望的具体养老内容包括什么?
How ,When and Where?
以什么样方式来提供?
Or
按需供给?定期供给?共同居住? ?
Why?
为什么要给老年人提供养老支持?背后的原因是什么?
8
请作进一步的思考?
→ →
从“祖父辈 父辈 自己”
1、养老的期望的变化与发展?存在何种异同?
2、你认为造成这种变化背后的原因是什么?
3、三代之间养老期望有异同的原因是什么?
那么养老的背后的原理与理论是什么?
9
教学内容
一、背景介绍
二、代际关系概念、变化、调适
三、代际支持概念、内容、模型、影响因素
10
一、背景介绍
1、快速发展的人口老龄化
人口老龄化:指总人口中
您可能关注的文档
最近下载
- 实验十三、放线菌素D诱导细胞凋亡形态学观察.ppt VIP
- M灌区灌溉系统规划设计分水闸设计图.doc VIP
- 万科物业关于清理历史欠费的解决方案.docx
- 【培训课件】烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准解读-26页.pptx
- 2025-2026学年初中综合实践活动七年级上册浙科技版(方凌雁主编)教学设计合集.docx
- 《货物学》项目一 货物学概论.pptx
- 智博联 ZBL-S260数显回弹仪使用手册.pdf VIP
- 苯酚与碳酸二甲酯合成苯甲醚的固体碱多相催化剂:性能、制备与应用.docx VIP
- 高空作业升降车安全培训.pptx
- JL-MG(D)锚杆(索)质量检测仪.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)