公司职业健康管理.docxVIP

职业健康管理 管理事项：职业健康管理 业务描述：按照公司制度要求开展职业健康管理工作 制度依据：《职业健康管理办法》《劳动保护用品管理办法》 序号 管理流程 注意事项及质量要求 质量关键控制点 1 职业健康知识培训 （1）主要负责人、职业健康管理人员（安全管理人员）接受职业健康任职能力培训。 （2）岗前、工作环境发生变化开展职业健康培训。 （3）岗中定期开展职业健康培训。 （4）职业危害严重的岗位，开展专项职业健康培训。 2 职业健康检测与评价 （1）收集作业现场的职业危害评价报告和职业危害因素检测报告。 （2）识别作业现场的职业危害因素，制定相应的防治计划和控制措施。 （3）识别新旧技术、材料和设备等存在的职业危害，并采取有效的防护措施。 （1）职业危害因素识别首先依据职业危害评价报告或职业危害因素检测报告。 （2）职业危害评价和职业危害因素检测一般由业主邀请就有资质的单位开展。 （3）未开展职业危害评价和职业危害因素检测的区域，应自行开展评价和识别工作。 3 职业健康防护 （1）识别可能产生职业危害的材料，并按说明书使用。 （2）监督员工正确佩戴和使用劳动保护用品。 （3）对职业危害防护设施进行经常性维护、检修和保养，确保其处于正常状态。 （4）不得将有职业危害的作业委托给不具备职业病防护条件的单位和个人 （1）正确佩戴和使用劳动保护用品。如进入有限空间作业在不通风情况下佩戴