管理学基础全新新.docxVIP

2014秋（开放专科）《管理学基础》期末复习题 一、单选题 1、管理的职能分为一般职能和（A） A、具体职能 B 、计划职能 C 、指挥职能 D 、控制职能 2、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（ B） A、泰罗 B 、西蒙 C 、法约尔 D 、韦伯 3、泰罗科学管理理论的中心问题是（ C）。 A、科学技术 B、加强人的管理 C、提咼劳动生产率 D、增强责任感 TOC \o 1-5 \h \z 4、 根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（ C） A、自然消退 B 、惩罚 C 、消极强化 D 、积极强化 5、 古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（ B ）。 A、复杂人 B、经济人 C、社会人 D、单纯人 6目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ A） A、德国 B 、法国 C 、日本 D 、英国 7、具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以 程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策称为（ D）。 A、 A、风险型决策 B、不确定型决策 C、战略决策 D 、非程序化决策 8、 8、 .制定作业计划的依据是（D ）。 A、年度计划 B、管理者的意愿 9、 凡事预则立，不预则废。”是强调（ A、预防 B 、预测 C、指导性计划 D、战略计划 D ）的重要性。 C 、组织 D 、计划 10、首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（ D ）。 A、泰罗 B、梅奥 C、赫伯特西蒙 D、彼得德鲁克 11、布莱克和莫顿提出的领导理论是（C ） A、领导行为连续统一体理论 B 、管理系统理论 C、管理方格理论 D 、情境领导理论 12、 控制应当从实际目标出发，采用多种控制方式达到控制目的，不能过分依赖正规的控制方式，也要 采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的（ B）。 A、随机性原则 B 、灵活性原则 C 、多变性原则 D 、弹性原则 13、 （ B）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、 经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。 A、20世纪60年代 B、20世纪70年代 C、20世纪80年代 D、20世纪80年代初 14、（ A ）结构最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆与 1924年提出的，故有“斯隆模型” 之称，也叫“联邦分权化”，是一种高度（层）集权下的分权管理体制 D 、矩阵制A）领导方式对生产和工作的完D 、5-5 型A、M型 B D 、矩阵制 A）领导方式对生产和工作的完 D 、5-5 型 15、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ 成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。 A 9-1 型 B 、1-1 型 C 、1-9 型 16、决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略 制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（ B ）。 A、竞争战略分析 B、SWOT分析 C、BCG矩阵分析 D、行业寿命周期法分析 17、 在管理的各项职能中，（C ）职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现。 A、领导 B 、协调 C 、控制 D 、计划 18、 决策的第一步是（B）。 A、拟定备选方案 B、确定决策原 C、确定决策目标 D、识别问题 19、 “管理的十四项原则”是由（B ）提出来的。 A、马克斯?韦伯 B、亨利?法约尔 C、乔治?梅奥 D、弗雷德里克?泰罗 20、 某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（ A ） A、战略决策 B、战术决策 C、业务决策 D 、程序化决策 21、 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织 结构设计的（A）原则。 A、责权利对等B、分工与协作 A、责权利对等 B、分工与协作 C、分级管理 D、弹性结构 22、 西方早期的管理思想中，（A）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。 A、亚当?斯密 B 、查尔斯?巴比奇C、泰罗 D 、大卫?李嘉图 23、 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（ D）。 A、中层管理者?? ??????B基层管理者? C、普通管理者?? ???????????D高层管理者 ？ 24、 成就需要理论一般适用于（ A）的研究。 A、主管人员 B 、技术人员 C、普通员工 D 、基层管理人员 25、 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（ D ）。 A、上级考评？??？ ???B.群众考评 C、专家考评 ？???????????D自我考评 ? 26、 （ D ）以某项职能或活动为对象，由中低层管理人员根据战略计划的要求来制定，内容比较