（管理制度）班级制度公约.pdf

（管理制度）班级制度公 约 第一部分纪律 在学校的集体生活，纪律是最根本的保证。对于纪律的基本要求：不迟到、 不早退、不旷课、按时参加两操（早操、课间操）、自习课上保持安静、请假履 行相关手续。 第一条请假相应手续 （一）2010 级高职 1 只有班主任拥有审批请假的权利； （二）病假，请病假一天以上，需要有医院证明，感冒发烧需要在校医或班 主任处量体温确认，因周末或学校放假在家的，需要监护人亲自打电话请假，并 在到校后补办请假手续； （三）事假，统一由监护人打电话核实或者亲自到学校，电话请假的将由班 主任负责核实相关信息；需回家的事假条，一式两份，回家后请监护人签字带回； （四）早操基本不考虑允许学生见习，如要早操请假向学生科负责老师出具 相关证明进行办理； （五）课间操不允许缺席！早操与课间操缺席一次按0.5 节旷课计算； （六）要求：请假条为16K 纸张的一半大小，具体写请假的原因及起至时间。 第二条具体考核措施： （一）奖励项： 1.全学期无迟到、早退、旷课、请假（包括病假、事假），学期末成绩考核 ＋10 分，班级奖励 20 元，并在各项奖学金、国家助学金的评选中优先考虑。 2.全学期无迟到、早退、旷课，请假在一定时间内（累计），病假不超过三 天、事假不超过两天（每天按 10 节课计算），学期末成绩考核＋5 分，班级奖励 10 元。 3.全学期无迟到、早退、旷课，学期末成绩考核＋3 分。 （注：以上两类在各项奖学金、助学金的评定中仅次于第一类情况优先考虑） 考核来源说明：迟到、早退以班级、学生会通报、科任教师的通报为考核依 据；旷课以班级考核为依据；请假以班主任处批准的请假条为统计依据。 （二）惩罚项： 1.每迟到、早退一次，扣除 1 分，迟到、早退 5 次按一次旷课记，累计扣分， 并按照旷课相应处罚进行处理。 2.履行请假手续，病假，每节课考核成绩扣 0.25 分，事假，每节课考核成 绩扣 0.5 分。(病假、事假累计超过两周，病假扣分不超过 15 分，事假不超过 25 分) 3.每旷课一节扣除成绩 5 分，并罚款 5 元，按实际旷课节数累计扣分及罚款。 旷课两节，要求学生写出书面检查，不得少于 3000 字（含标点符号）。字数不 够，按照每十个字抄写一篇 1000 字的文章进行处罚。旷课三节及以上，通知家 长；旷课达到十节及以上，要求家长到校配合对学生的教育；并按照学校旷课处 分规定，进行上报，进行学生处分直至开除学籍。 第二部分卫生与劳动 具体范围包括：教室卫生、宿舍卫生、个人卫生 （一）奖励项 1.本周教室卫生被通报表扬，值日小组每个人考核成绩＋3 分，卫生委员＋4 分；遇到大扫除受到表扬的，全体参与人员每人＋2 分，该分数可累加。 2.本学期宿舍卫生被通报表扬，宿舍成员每人每次考核成绩＋3 分，班级给 宿舍成员每人每次奖励 3 元；并在各项奖学金、国家助学金的评选中优先考虑。 3.本学期宿舍卫生没有被通报批评，宿舍成员学期末每人考核成绩＋3 分， 班级给宿舍成员每人奖励 3 元。 4.本学期个人卫生符合学校的要求，体现学生的精神风貌，考核成绩＋5 分。 （二）惩罚项 1.本周教室卫生被通报批评，值日小组每个人考核成绩-3 分，卫生委员-4 分；并要求该小组的成员继续打扫教室卫生一周，如在下周的工作中表现出色， 则按照奖励条款进行奖励。 2.本学期宿舍卫生被通报批评一次，宿舍成员每人考核成绩-3 分，宿舍成员 每人每次缴纳罚款 3 元。 3.本学期个人卫生不符合学校的要求，被通报批评，每一次考核成绩-3 分， 缴纳罚款 3 元，并要求作出改正。 卫生的表扬与批评，按照学生会检查通报、宿舍管理员、学生科相关老师、 学校负责领导的检查通报为考核依据。 第三部分个人行为习惯养成 基本要求不允许喝酒抽烟、坚决杜绝打架 1.对于喝酒的同学，每人每次考核成绩－5 分，罚款 10 元，并要求该同学在 值周干部的监督下，在校园内热闹的地方开展为期一周（五天）的义务戒烟戒酒 的宣传，要准备演讲稿，自己搬桌子在每天十二点下课后，学生食堂门前的空地 上进行宣讲，每次时间不得少于 20 分钟，每天不得少于 1 次。