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【制定医师带徒工作计划实施方案】 工作计划和实施方案 医疗技术是经验的积累，以 师带徒“进行临床指导，是医学绵延不绝的传承之道，为做好我院老医师学术经验继承工作，确保新晋临床医生业务水平的迅速提高，促进我院临床医师的成长，特制定本工作计划。 一、培养目标 通过师带徒工作，使继承者在整理、继承老医师专家学术经验和技术专长的基础上，发展、创新医药学术，培养造就一批热爱祖国、热爱医药事业、医学理论深厚、医药技术精湛、品德优良、医德高尚的高层次医药继承创新型人才。 二、教学要求 继承学习时间，为期一年。具体时间： 2014 年 4 月至 2015 年 4 月。通过继承工作使学术继承人达到以下标准： 1、医药理论功底更加扎实，医学文化知识进一步加强。掌握指导老师指定的各种医学书籍。 2、基本掌握指导老师的学术经验和技术专长，基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平，医疗临床诊疗水平在原有基础上有较大提高，临床疗效突出。 三、教学内容 继承教学采取跟师学习、独立临床实践与理论学习相结合的形式，以跟指导老师临床（实践）和独立临床（实践）为主。 1、3 个月内：理论学习，熟读医疗书籍，采取集中授课与 自学相结合的方式。医政科将不定时开展培训工作，加快新医生动手能力，加强骨伤、外科方面培训，年底将进行考核。 2、4 月到 10 个月：独立临床实践是要积极参加医院门诊，急诊工作，独立出诊，参加