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工作随笔 我们办公室像个温暖的大家 庭 我来到小学部才发现，虽然比中学少了晚自习，可是也有 很多很多繁杂的事务，无比幸运的是我来到了一个和谐温暖 的办公室，每次来办公室，都能看到大家笑脸相迎，真的像 一个欢乐的大家庭！在这个办公室我每天都非常愉快，非常 开心！ 我猜想和谐的原因之一就是大家彼此尊重，彼此 欣赏，彼此关爱！对人不尊敬，首先就是对自己不尊敬。— —美国诗人惠特曼在职场上，一位优秀的员工自信而不骄 傲，在与同事交往中，尊重而不谄媚，即使受惠于人也绝对 不形成依赖；批评别人应以诚相待，忠言诱导；受人批评则 虚心诚恳，即使对方有所偏颇也不耿耿于怀，只要对方是出 于真诚的目的就不要计较。同事交往，只有互尊重，才会有 真正良好的工作氛围，员工之间才能和睦相处。托马斯·沃 森从 1914 年创办 IBM 公司的时候，就提出“必须尊重每一 个人”的宗旨。沃森认为，尊重人就要讲公平，只有平等对 待，互相尊重，才能形成团结友爱的氛围。尤其是 IBM 公司 的管理人员，对公司里任何员工都必须尊重，同事之间更要 相互尊重。同时，每一位员工也要尊重顾客，即使对同行的 竞争对象，也应该尊重。在 IBM 公司里，每间办公室、每张 桌子上都没有标明任何头衔，停车场也没有为主管预留位 置。在这样一个民主环境里，每个人都同样地受人尊敬。每 个人都觉得自己很重要。 IBM 的活力就来自于相互尊重的企