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2017 笔试策略分享 如下是 CN 人才网小编整理的 2017 笔试策略分享，欢迎阅读参 考，更多文章，欢迎关注中国人才网 ! 2017 笔试策略分享一 了解笔试重点，积累笔试经验 据了解，用人单位的笔试重点是常用的基础知识。 所以在笔试时， 要注意以下 3 点： 笔试经验 1、不要把复习重点放在难点、怪题上，要把基础知识 掌握好，在实际运用上下功夫。 笔试经验 2、不要死抠几道题，有时笔试出题量较大，其用意为 一方面考察知识掌握程度， 一方面考察应试能力。 所以考生在浏览卷 面后，要迅速答较容易的题目，余下的时间再认真推敲其它题目。 笔试经验 3、答题时要掌握好主次之分。有时求职者见简答题是 自己准备较充分的，洋洋洒洒写了上千字，而对论述题则准备不够， 就随便写了几十个。这样功夫没用到点上，成绩当然会受到影响。求 1 / 6 __来源网络整理，仅作为学习参考 职者在统览全卷的基础上，要抓住重点题目下功夫，认真答写，充分 显示自己的知识水平。 笔试经验 4、对于求职者进行笔试， 不仅仅考察文化、专业知识， 往往包括考核心理素质、办事效率、工作态度、修辞水平、思维方法 等。所以求职者在参加笔试时，要认真审题，将自己的认识水平、知 识水平和能力水平通过笔试较好地展示出来，就可能赢得这份工作。 笔试经验 (1)认真记下笔试时间、地点还有要求携带的证件，绝 对不能用脑子，还要记下公司通