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职场中关于人际关系沟通类的面试题 当今世界，由于社会发展的需要， 有效的沟通已关系到人们社会 心理、社会交往、 合作经济效率、素质教育以及社会文明建设的大问 题。 凡是在社会共同活动中人们彼此之间形成的各种社会关系，包 括生产关系、社会意识形态关系和人际关系三个层次。 人际关系以感 情心理为基础，与个体及其社会行为直接联系，属于微观的关系。人 际关系是一个较为复杂的社会现象，一般认为是人与人之间的心理、 行为关系，体现的是人们社会交往和联系的状况， 在现代社会发展中 越来越显得它的重要地位。 在社会生活中， 一个人不可能脱离他人而 独立存在，总是要与他人建立一定的人际关系。非凡是现代社会中， 人际关系状况已经成为影响人们事业成功的主要因素。 非凡是在企业 施行团队治理， 团队精神就是良好的人际关系和与人合作的精神。 人 际关系是在人际沟通的过程中形成和发展起来的， 离开了人际间的沟 通行为，人际关系就不能建立和发展。事实上，任何性质、任何类型 1 / 5 __来源网络整理，仅作为学习参考 的人际关系的形成，都是人与人之间相互沟通的结果 ;人际关系的发 展与恶化，也同样是相互交往的结果。 沟通是一切人际关系赖以建立 和发展的前提，是形成、发展人际关系的根本途径。假如人们在思想 感情上存在着广泛而持久的沟通联系， 就标志着他们之间已经建立起 了较为密切的人际关系。假如两个人感情上对立