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- 2020-12-31 发布于天津
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xx 年上半年工作总结及下半年工作安排
xx 年员工上半年工作总结与下半年工作计划
转眼间,一年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的 支持与帮助下, 按照公司和个人的年度计划, 较好地完成了自己的本 职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而 且个人工作能力也得到较大的提高。 现将半年来的工作情况总结如下:
一、上半年工作总结:
( 一 ) 、知识管理
20ss 年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司
原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、 过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。
数据回顾:
(1) 、 20ss 年集团知识管理考核积分卡 (截止 5 月)
说明:截止 5月,集团平均分为 87 分, 90分以上的有 25 家;80 分以上的有 34 家,最低分为 57 分; 并列 100 分的有 14 家( 包含集团 职能部门 ) ,黄石公司集团并列第一,华南第
一。去年同期排名 43 名。
(2) 、 20ss 年集团知识管理考核——个人积分
说明:员工平均积分年累计为 18.85 分,排名前列。
(3) 、 20ss 年集团知识管理考核——频道点击
1 、培训覆盖面力求 100%
20ss年,集团调整了考核要求,形成了以 CKC频道为核心的考核 机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调
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