严重警告确认通知书.docVIP

严重警告确认通知书 基于在 年 月 日的面谈，依据公司有关规定，给予 部门： 姓名： 员工编号： 严重警告处分。原因如下： 因工作严重失职，而造成公司损失。 该警告自即日起将保留六个月。 若员工没有改进或违反规定行为更为严重，公司将依据有关规定给予更严厉的处分。 员工若有异议，可在收到该警告后五个工作日内以书面形式向人力资源部提出意见： 签字： Employee Signature: 日期： Date: 上级主管签字： Direct Manager: 日期： Date: 人力资源中心签字： Human Resources Signature: 日期： Date: