《驾驶员绩效工资考核发放办法》.docxVIP

关于公司车辆管理方面情况的报告 公司领导： 随着公司发展规模和产能的不断扩大，作为公司交通保障的公务 车辆数量和管理均已较难完成对生产、经营和员工接送的保障任务， 为能尽快提升公司公务用车的保障和管理现状，现就相关问题报告并 建议如下： 一、 目前公务车辆现状 目前公司用于公务车三台（依维科13座、全顺15座和7座商务 车各一台）。 目前需公务车辆保障的任务有：每天杨中市区员工（20余人） 接送班车、西来桥员工（10余人）接送班车，住扬中市区6200T船 东接送；公司和各部门公务和车，船东船检的接送以及来宾接送等。 每周一次扬州员工送接。 近期因龙源大巴停用，两台面包车全部用于保障扬中市区员工及 船东接送，西来桥员工接送已停。 二、 驾驶人员现状 目前公司公务车驾驶员仅 3人，每天需两名驾驶员保证员工接 送班车，仅1驾驶员可不限时执行出车任务。故近期发生多次无法 保障相关部门公务用车的需求，引起用车部门的意见。 由于车少、驾驶员少、用车需求大的矛盾日益突出，驾驶员加班 频繁且工资水平偏低（3100元/月），驾驶人员思想很不稳定。 综上所述，我们经过认真研究和与驾驶人员的沟通， 就上述问题 提出如下工作建议： 1、 购置45座大巴一台，保障扬中市区员工及船东上下班接送。 2、 购置商务车两台、桥车一台，保障船东、船检、来宾及公司 和相关部门公务用车。 3、 增加2名驾驶员编制。 4