服装公司绩效考核全套方案——绩效评估表此表适用于清洁组长.pdfVIP

绩效评估表 ( 此表适用于清洁组长) 姓名 :___ ________ 部门 :______ ______ 职位 :____ ________ 入职日期 :___________ 评价目标 评价标准 分数范围 部门主管评分 严格按政策和原则办事. 9 政策性 政策性和原则性较强. 8.5 与原则 性 基本上能按政策和原则办事. 8 9分 工 偶尔不按政策和原则办事 , 需加强相关意识. 0--7.5 作 态 对事业倾注自己全部的精力 , 责任感很强 , 总是力图将自己的工作做