《药店岗位职责》.docxVIP

岗位职责 目录 1、 企业负责人职责 2、 质H负责人岗位职责 3、 采购员岗位职责 4、 收货员岗位职责 5、 验收员岗位职责 6、 营业员岗位职责 7、 处方审核人员岗位职责 8、 处方调配人员岗位职责 9、 养护员岗位职责 企业负责人职责 1、 贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质n管理 规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者 用药的安全、有效、及时、方便。 2、 坚持“质虽第一”的观念，组织本企业员工学习法 律法规，执行药店的质虽管理制度，加强质虽管理工作，对 药店的质虽管理工作负领导责任。 3、 组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度，并 负责签发质虽管理制度。 4、 督促质虽管理工作的落实，保证质虽管理人员有效 行使职权。 5、 主持质虽管理制度的检查与考核工作，督促、检查 各岗位履行质H职责，监督质H管理制度的落实、执行。 6、 对药店的药品质虽全面负责， 严格把好药品质虽关, 保证药店销售质虽合格的药品，绝不销售假冒伪劣药品及质 虽不合格药品，有效行使质H否决权。 7、 执行药店规范化管理，抓好药店的服务质虽管理， 负责处理顾客的服务投诉。 8、 负责药店的环境卫生管理，为顾客提供优美舒适、 清洁卫生的购物环境。 9、 对药店经营管理工作负责，对因人为引起药品质虽 损失按药店有关规定处理 质量负责人岗位职责 1、 组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管 理法》、《药品经营质n管理规范》和《药品流通监督管理 办法》等法律、法规，在“质虽第一”的思想指导下，进行 经营管理； 2、 组织有关岗位人员建立规章制度和完善质虽体系， 定期召开质H管理工作会议，研究、解决质H工作方面的问 题； 3、 负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的 合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资 格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理； 4、 负责药品质虽管理工作，指导和监督员工严格按 gsp 来规范药品经营行为； 5、 负责质虽信息的收集和管理， 并建立药品质虽档案； 6 、定期和不定期进行药品质H检查，做到经营药品帐 物相符，严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生， 及时发现并制止质虽管理方面的违规行为； 7、 负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程 实施监督； 8、 负责药品质虽投诉和质虽事故的调查、 处理及报告； 9、 负责假劣药品的报告； 10、负责药品质H查询； 11、 负责指导设定计算机系统质虽控制功能； 12、 负责计算机系统操作权限的审核和质虽管理基础数 据的建立及更新； 13、 组织验证、校准相关设施设备； 14、 负责药品召回的管理； 15、 负责药品不良反应的报告； 16、 组织质H管理体系的内审和风险评估； 17、 组织对药品供货单位及购货单位质虽管理体系和服 务质M的考察和评价； 18、 组织对被委托运输的承运方运输条件和质虽保障能 力的审查； 19、 开展质H管理教育和培训。 1、 认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质n管 理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规，规范 药品采购行为； 2、 认真审查供货单位的合法性，索取供货单位的证照 等； 3、 了解供货单位质虽保证能力，必要时与质H管理管 理人员一同到供货单位实地考察其质虽保证能力； 4、 所采购药品必须合法，索取药品的生产批文、药品 质虽标准、说明书、药品检验报告书、包装样品等； 5、 签订购货合同，除有关经济指标外，还应该增加质 虽条款； 6、 不断收集同类产品的质H情况，执行“按需进货， 择优选购”； 7、协助质H管理管理人员处理不合格药品和质H有疑 问的药品； 8、建立供货单位档案。 收货员岗位职责 1、 严格执行药品收货管理制度及收货程序，负责药品 的收货工作。 2、 收货员根据供货单位的随货同行单（票）和公司采 购记录逐批核对药品，做到票、帐、货相符。 3、 负责核实药品运输工具、在途时限、运输方式、运 输温度。 4、 负责检查药品实物与随货同行单是否相符。 5、 负责把药品按品种特性要求放于相应待验区域。 6、 负责与验收员办理交接手续。 7、 负责销后退回药品的收货工作。 8、 负责所有收货原始单据的签收、传递，做好收货记 1、 认真学习和执行《药品管理法》、《药品经营质n管 理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规； 2、 严格按照药品质虽验收制度开展工作，审查书面凭 证，如合同、订单、发票、产品合格证等，进行外观目检， 如品名、批号、生产厂家、批准文号、商标、包装、破损、 污染等情况，有些产品要借助仪器设备进行，如大输液、小 水针产品的可见异物必须在可见异物检测仪下进行观察； 3、 要按照有关规定填写验收记录，把验收情况如实记 录下来，并填写验收后的结论；