残疾人就业保障金计算方法.docxVIP

2016 年残疾人就业保障金计算方法 征缴标准：本单位应缴年度残疾人就业保障金 =(上年度从业人员 总数 ×1.5%- 本单位已安排从业残疾人员总数 ) ×年计税工资数 ×征缴 比例 A、上年度从业人员总数：指上年度计提计税工资的人数 ; B、本单位已安排从业残疾人员总数：指经张家港市残疾人劳动 服务所核定的人数 ; C、年计税工资数：按 12000 元计算 ; D、征缴比例： 1、从业人员总数在 500 名以下的，征缴比例为 50%; 2、从业人员总数在 500-5000 名之间的，500 名以下按 50%;500 名以上部分按 30% 征收 ; 3、从业人员总数在 5000 名以上的，征缴比例 30% 。 举例：甲单位有从业人员 300 名，其中经核定残疾人员数 2 名， 应缴残保金 =(300×1.5%-2) ×12000×50%=15000 元。 关于 2016 年杭州市区残疾人就业保障金征缴工作的通告 杭州市区各用人单位 (不含大江东产业集聚区 )： 根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、 《浙江省残疾人就业办法》 (省政府第 323 号令 )和《杭州市残疾人就 业保障金征收管理办法》 (杭财社 [2008]897 号)的有关规定，现将 2016 年我市残疾人就业保障金征缴工作有关事项通告如下： 一、征缴范围：机关、团体、企业事业单位、民办非企业等各类用人单位，均应按不低于本单位上年度职工总数 (系指单位上年度职工年平均人数 )1.5% 的比例安排残疾人就业，未达规定比例的须依法缴纳残疾人就业保障金。 二、征缴时间： 2016 年 7 月 12 日 9 月 30 日。 三、征收标准： 2016 年征收标准经批准执行 2013 年杭州市区全社会在岗职工平均工资 46831 元。 四、计算公式：保障金应缴数额 =(2015 年单位职工年平均人数 ×1.5%-2015 年在岗残疾职工人数 ) ×2013 年杭州市区全社会在岗职工平均工资 五、征缴程序：残保金征缴采用 “残联劳服机构预核定， 用人单位地税网上确认 ”的模式缴纳。 (一)用人单位复核期。 7 月 12 日 8 月 25 日。用人单位收到《残 疾人就业保障金预核定通知书》后，及时核对残保金应缴数额。有异 议的，在复核期内携带复核资料 [《复核单》、《从业人员及工资总 额》或《社会保险费缴费申报表》 ;对安置残疾职工有异议，还需携 带《残疾职工缴纳社会保险费证明》、《劳动合同》、《中华人民共 和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》、《工资清单 (银 行)》等相关凭证的原件和复印件 ]，到核发《残疾人就业保障金预核定通知书》的劳服机构复核。 (二)单位确认缴纳期。 8 月 1 日后，登陆 “浙江地税因特网办税服 务系统 →综合申报表 →杭州市残疾人就业保障金信息确认栏 ”点“信 息一致 ”，申报缴纳 (机关、财政补助事业单位依据核定数直接生成 应征额并扣款缴纳，无需网上确认 )。对应缴额有异议的，点 “信息不 一致 ”，并于 8 月 25 日前，携带上述复核资料，到税务关系所在地残 疾人劳动就业服务机构复核 (逾期不予受理 )。复核后请于 9 月报税有 效期内再次登陆 “浙江地税因特网办税服务系统 ”，点 “信息一致 ”，申 报缴纳。 (三)单位申请减免期。 7 月 12 日 8 月 12 日。用人单位向税务关系所在地残联劳服机构递交《书面申请》和《上年度财务审计报告》等相关资料。获准予减免的单位请于 9 月报税有效期内登录地税网申报缴纳，减免申请逾期不予受理。 (四)小型微型企业免征。 2015 年 1 月 1 日(含 1 月 1 日)后在工商 部门登记注册且年平均人数 20 人以下 (含 20 人)的小型微型企业， 自 工商登记注册之日起免征 36 个月残保金 ;自工商登记注册之日起至 2014 年 12 月 31 日未满 3 年的，可免征不足月份的残保金。 2015 年 1 月 1 日前已经征收的残保金不再退还。 (五)逾期不上网确认缴纳的用人单位，自欠缴之日起，将按相关 规定予以按日加收 5‰ 滞纳金、公示并报 “信用杭州 ”平台曝光，同时申请人民法院强制执行等处罚。 感谢全社会对残疾人事业的理解和支持 ! 特此通告 2016 年7月5日 杭州市城区残疾人就业服务机构咨询电话及地址 单 邮 地址 电话 位 编 杭 州市 解放 残疾 310 870413798755018187047 路马坡巷 人劳 39 号六 009 743 （传真） 动就 楼 业服 务处 上 上城 城区 区婺江路 310 8721968987219685 残疾 217 号 01687219681 （传真） 人劳 (近江时 动就 代大