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- 2021-01-02 发布于天津
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公司各岗位责任书范本
责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事, 没有做好自己工作 时应承担的不利后果的文书 ;实际上就是落实万一发生什么事,谁负 主要责任。下面是小编给大家带来的岗位责任书, 欢迎大家阅读参考, 我们一起来看看吧 !
对总经理、总工程师 负责,要服从 总经理 的领导。工作中将 采取绩效评分 (10 分制 ),根据其岗位职责,规定评分标准如下:
⑴贯彻执行公司制订的各项规章制度, 完成公司下达的各项指标, 若有违反公司制度现象扣分,未完成公司下达指标扣 1 分。
⑴项目经理要把好本工程质量关、形象进度计划和安全生产,对 整个项目负全责, 若工程出现质量事故扣 2 分,发生工人受轻伤事故 扣 1 分,发生重伤和死亡事故扣 4 分。
⑴认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和 上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产,如有违反扣 1 分。
⑴对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规 范,确保本工程质量,一次验收合格率达到 90%以上,若一次验收合 格率未达到 90%扣 2 分。
(1组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。 督促检查本工程各职能部门人员的执行情况, 并安排有关的计划及调 整措施,确保本工程按时完成。认真做好防火、防盗的安全生产计划
和检查落实工作,若未能有效完成上述指标扣 1 分。
⑴ 负责组织生产例会制度
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