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- 约9.62千字
- 约 25页
- 2021-01-01 发布于北京
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企业职员行为规范手册
我素养,凯宇形象。
精益管理办公室
序言
企业是一个集体,大家共同工作,共同努力,全部期望天天上班处于舒畅、温馨、友好工作环境里。所以人际关系很关键,为了保持良好人际关系,请谨记以下事项:
遵守企业规章制度;
对待工作认真负责,严细慎实;
注意在语言和态度上不伤害她人;
坦诚倾听她人意见,态度诚恳;
注意体谅她人难处;
注意日常礼貌、问候;
● 对她人多用感谢、赞赏语言。
一、职员素养
职员素养活动目标
促进人人有礼节、懂礼貌、守规范,进而形成优良风气,发明友好团体精神。
发动企业全部单位和部门全方面展开5S+1素养活动,人人主动投入参与,使之成为企业全员日常活动。
让同事和客人有舒适感、亲切感、方便感、安全感。
职员素养活动相关定义
2.1礼节—是对她人态度外表和行为规则,是礼貌在语言、行为、仪态方面具体要求。
2.2礼貌—是大家之间相互表示尊重和友好行为总称。它第一要素就是尊敬之心。
2.3仪表—是人外表,包含容貌、姿态、个人卫生和衣饰,是人精神状态外在表现。
2.4仪态—是指大家在交际活动、日常工作和生活中举止所表现出来姿态和风度。
2.5表情—是人面部动态所流露情感。在给她人印象中,表情很关键。
职员素养活动适用范围
全企业全部干部和职员
4、职员素养活动教育内容
4.1 工作中职业素养
根据企业各单位《职业规范》内容,认真推行工作中和仪容、班前班后
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