助理人力资源管理师(三级)鉴定要素细目表.pdfVIP

《助理人力资源管理师》（三级 ）鉴定要素细 目表 理论知识鉴定要素细 目表 职业（工种） 助理企业人力资源管理师 一 二 三 四 五 其它 等级 职业代码 □ □ ■ □ □ □ 鉴定点代码 分数系 重要 序号 鉴定内容 备注 章 节 目 点 数 系数 1 人力资源规划 12 1 1 组织理论与组织设计 2 5 1 1 1 组织设计 1 5 1 1 1 1 1 组织设计的内容 1 5 2 1 1 1 2 组织设计的原则 1 5 3 1 1 1 3 组织设计的程序 1 5 1 1 2 组织诊断 1 5 4 1 1 2 1 组织调查 1 5 5 1 1 2 2 组织分析 1 5 6 1 1 2 3 组织结构的检验标准 1 5 1 2 工作分析 3 5 1 2 1 工作分析概述 1 1 7 1 2 1 1 工作分析的基本概念 1 1 8 1 2 1 2 工作分析的作用 1 1 1 2 2 工作分析方法 1 5 9 1 2 2 1 职务分析问卷（PAQ）法 1 5 10 1 2 2 2 管理岗位描述问卷（MPDQ） 1 9 11 1 2 2 3 职能工作分析（FJA）法 1 5 1 2 3 岗位分类 1 5 12 1 2 3 1 岗位分类的原则和要求 1 5 13 1 2 3 2 工作岗位横向分类的内容 1 5 14 1 2 3