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制 度 类
(一)常规教学管理制度
景岗小学备课制度
备课是上课前奏,是老师研究教材、研究学生、确立目标、选择教法、对教学进行预设过程。它是课堂教学质量优劣决定原因。所以,我们每一位老师全部应该努力适应该前教学改革发展改变,将现代教育新理念有效地落实到备课中去,充足发挥备课作用,为课堂教学奠定良好基础。
一、前期准备
书写教案前,老师首先必需熟读教学参考书,搞清教材知识点、能力点,教学内容知识结构、例题、习题编排意图,和前后知识间内在联络。其次,还要认真研究学生,了解学生生活经历、认知水平和思想情况。另外,老师要尽可能地阅读和查看和课文内容相关资料,从资料中获取新教学信息,充实教学内容。
二、 教案书写格式
教案是表现教学思绪和教学步骤有效方法,教案书写格式通常由教学目标、教学重难点、教具准备、教课时数、教学过程、板书设计和教学反思七部分组成。
1、教学目标:①知识和能力;②过程和方法;③情感、态度和价值观。
2、重、难点分析
3、教学具准备:注出使用投影仪、多媒体、小黑板或其它教学具。
4、教学课时数
5、教学过程:教学过程分为五个内容。
①教学程序:教学步骤关键步骤。设计要求渗透新课程思想,表现学生主体性,关注学生学法,尊重学生思维多样性。
②老师引导:老师在各个步骤操作、方法、指导、问题情景创设等。
③学生活动:学法要求,学习活动形式。
④结 语:概念、方法、研究结果、结论,重视情境深化和内容拓展。
⑤练习设计:要紧紧围绕关键,有针对性地设计课堂练习,满足不一样层次学生学习需要,有利于对学生能力培养。
6、板书设计:要表现一节课知识概要和它们逻辑关系,便于学生了解和记忆。
7、教学反思:抓住成功和失败,结合新课程理论寻求原因,对教和学精妙之处给统计。
小学老师上课制度
一、老师必需按时候课、上课、下课,不得迟到、课中离岗和早退。二、上课时间不许可待客(特殊情况除外)。
三、老师必需严格根据教导处安排课程表上课,不得私自改动和调换;假如确需调换,需经教导处同意。不然,按缺课处理。
四、老师请假后,必需和教导处安排代课老师进行当面交接,如有特殊情况不能进行当面交接,也必需经过电话或书面形式进行交接,假如不按要求进行交接出现缺课或迟上课现象,按缺课处理。
五、老师上课前必需认真备课,写好教案,绝不许可无教案上课。不然,按缺课处理。
六、老师上课必需根据新课标要求,选择适合学生学习教学方法。
七、老师上课时要文明施教,做到衣着整齐大方,不穿奇装异服(包含穿拖鞋、露肩衣服、短裙、短裤等);不然,停课待岗。
八、老师上课要精神饱满,富有激情。
九、老师上课必需做到目标明确,关键突出,围绕教学目标精心组织教学,要保持良好课堂秩序。
十、老师上课期间,绝不许可派学生离开教室去做别事情,更不许可让其它老师把学生叫到办公室补课。
十一、绝不许可体罚或变相体罚学生.
小学老师作业部署和批改制度
1、严格控制课外作业量。1-2年级不留书面家庭作业,中高年级课外作业量不超出1小时。
2、提倡部署分层性、发明性、活动性、实践性家庭作业,不得部署大量机械性、反复性誊录作业,不得用誊录作业处罚学生。
3、作业批改要立即,有批改日期。语文习作可在两周内完成,语文作业一课一批改;数学作业须当日批改;其它学科作业随课批改。
4、作业批改要正规、认真,全批全改,做到不错批、不漏批。
5、要提升批改质量,老师批语书写应工整、规范、正确,对学生有示范性和指导性。
6、提倡作业批改全部写评语,语气要和蔼,对学生所存在错误用婉转语言表示出来,多用表彰、激励语言。
7、要培养学生自我找差距,自我完善能力,要求学生立即纠正作业中错误,老师要经过合适方法检验学生纠正作业情况。
8、要严格要求学生认真、按时、独立、整齐地完成作业。
9、作业批改不立即,作业严重不足或严重超量,不全批全改、无批改日期,无激励性评语等按考评细则扣分。
小学老师教导制度
1、坚持部分教导和全方面教导相结合,课内教导和课外教导相结合标准。
2、课后要依据学生接收情况,对“学困生”进行有针对性立即教导,并给更多了解和关爱,努力争取“学困生”不掉队。
3、教导要从实际出发,深入了解学生学习情况,因材施教。能分析差因、对症下药,有针对性,并重视方法传授、能力培养和主动性调动。
4、分类教导,分层教学,采取“手拉手”、“一帮一”结对子形式,划分学习小组。
5、任课老师要常常和家长取得联络,沟通学生学习情况,共同配合,加大对“学困生”教导、教育力度。
6、教导老师要立即填写教导统计,写明时间、地点、内容、效果等。学校定时检验一次老师教导情况,教导处每个月检验一次,并进行量化考评。
7、在每次月考后,任课老师要立即将“学困生”分类排队,对进步较大学生给激励表彰,对退步学生要立即查找原因,
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