第九章__费用和生产成本-文稿.ppt

②多种产品共同领用多种材料时，应采用定额费用比例进行分配，计算公式： 某产品材料 该产品的 该产品单位 定额费用 = 实际产量 × 定额费用 该产品单位 单位定额 材料 定额费用 = 消耗量 × 单价 材料实际费用总额 材料费用分配率 = －－－－－－－－－－－－ 各种产品材料定额费用之和 某产品应分配的 该产品材料 材料费用 实际材料费用 = 定额费用 × 分配率 上例中，须采用“定额耗用量”的比例，分配A产品和B产品共同耗用的材料费。现将“材料费用分配汇总表”编制如下： 产品或部门 产量 单位 消耗 定额 定额 耗用 量 共同耗用材料 分 配 率 应分 配材 料费 直接 耗用 材料 合 计 A产品 1200 15千克 55200千克 24000元 B产品 1500 20千克 20000元 供电车间 1400元 1400 生产车间 1450元 1450 行政部门 560元 560 销售部门 450元 450 合 计 材料费用分配汇总表 1、根据例题填入上列数量和金额 2、A产品的定额耗用量＝1200×15＝18000千克 B产品的定额耗用量＝1500×20＝30000千克 18000 30000 3、计算分配率＝55200÷（18000+30000）＝1.15千克/1定额 1.15 1.15 4、A产品应分配的耗用量＝18000×1.15＝20 700千克 B产品应分配的耗用量＝30000×1.15＝34 500千克 A产品应分配的材料费＝20700×30=621 000元 B产品应分配的材料费＝34500×30=1 035 000元 621000元 1035000元 5、合计各项金额，并填入 表格合计栏。 645000 1055000 1656000 47860 1703860 3、根据“材料费用分配汇总表”编制记账凭证： 借：生产成本——基本生产成本——A产品 645000 ——B产品 1055000 ——辅助生产成本——供电车间 1400 借：制造费用——物料消耗 1450 借：管理费用——物料消耗 560 借：销售费用——物料消耗 450 贷：原材料——甲材料 1703860 注意：在编制记账凭证时，应根据“材料费用分配汇总表”来编制。所以，记账凭证附件的张数应该是“材料费用分配汇总表”的张数，而不是“领料单”的张数或“限额领料单”的张数。 二、外购动力费用的归集和分配 外购动力：主要是指外购的电力。月末，根据电表记录的各部门用电数量进行归集和分配电费。直接用于产品生产的可直接或分配计入“生产成本”，用于辅助生产部门的计入“辅助生产成本”，用于基本生产车间的计入“制造费用”，用于行政管理部门的计入“管理费用”，用于销售部门的计入“销售费用”。 例题：P156表9-2 略…… 注意：“基本生产成本明细账”和“产品成本计算单”中，可增设“燃料和动力”这个项目，用于登记分配计入的燃料费和动力费。也可不设这个项目，而将分配计入的燃料动力费登记在“直接材料”项目内。 三、 工资费用的归集和分配 工资：是企业按照按劳分配的原则，根据劳动者的劳动数量和劳动质量支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资（或计件工资）、生产性奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资等 注意：工资的核算内容包括①提取现金准备发放工资（支票存根）、②实际发放工资（工资结算单和工资结算汇总表）、③分配工资计入成本费用（工资费用分配表）三项内容。这里只介绍工资的分配。 工资费用分配计入如下账户： ①生产工人的工资计入产品成本：“生产成本—基本生产成本—A产品” ②辅助车间工人的工资计入辅助生产成本：“生产成本——辅助生产成本” ③基本生产车间管理人员的工资计入制造费用：“制造费用” ④行政管理人员的工资计入管理费用：“管理费用” ⑤销售部门人员的工资计入销售费用：“销售费用” ⑥福利部门人员的工资计入应付职工薪酬：“应付职工薪酬——职工福利”，