门人才激励机制建设问题与对策-行政管理论文-管理学论文.docxVIP

门人才激励机制建设问题与对策-行政管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　摘 要：　民政工作是社会服务管理的重要组成部分, 在保障和改善民生、加强和创新社会管理中扮演重要角色, 优化民政事业单位人才队伍建设的激励机制有助于解决社会服务管理问题。在简要阐述公共部门激励机制理论及文献资料的基础上, 以某地民政厅直属事业单位人才队伍建设的发展现状为例, 系统分析了该地区民政事业单位人才队伍建设过程中在激励机制方面存在的问题, 提出具有可操作性及针对性的优化对策和措施。 　　关键词：　公共部门; 人才队伍建设; 激励机制; 民政事业单位;