《人才需求讲课材料》幻灯片课件.pptVIP

有捷径但不一定轮到你头上。人生最高兴的莫过于：经过自己不断的努力终于获得了成功。有时候，我们是在享受追求成功的过程。基层工作经验对年轻的高校毕业学生非常重要，不管以后从事技术还是管理工作。 成材的基本要求 二、要脚踏实地，切忌好高骛远 二、要脚踏实地，切忌好高骛远 成材的基本要求 面对残酷的竞争，你必须具备良好的的心理素质。 准确定位 不断反省 增强自信 * * 美国人：鼓动者，煽动者，说服者 独立自由的美国公民，我们一起来吧！ * * 印度人：推动者，服务者 有什么问题我来解决，大家往前冲啊！ * * 中国人：伟大的舵手 伟大的领袖 人民的英雄 想来管我，先把各人自己管好！ 要遵守国家的法律法规 要遵守企业的规章制度 要遵守单位的管理要求 要遵守岗位的操作规程 成材的基本要求 三、要遵章守纪，切忌我行我素 井 站 入 场 须 知 三、要遵章守纪，切忌我行我素 有才的年轻人最容易犯这种毛病。《孔子家语》中子贡赎买鲁国奴隶的典故： 法律～赎奴隶～报销～赎奴人多～效果好 赎奴毁票～不报销～其他人都不赎奴～效果差 自认为做得好，但在他人看来不一定做得对。在现实工作生活中，对待李白的李隆基多，重用对待庞统的刘备少。 成材的基本要求 四、要融入团队文化，找准实现人生价值的途径 成材的基本要求 个人的力量是渺小的，特别是在综合性的大能源公司，中国十几亿人，即使什么都缺，就永远不会缺人才。因此，一定要把个人追求融入企业的宏伟事业之中，在企业的不断发展壮大之中去实现个人的人生价值。 典型案例之十五 2004年12月23日，××井发生特大井喷事故。 1、事故造成243人死亡，遇难家庭190户，10175人入院观察治疗，约6万人星夜紧急疏散。 2、赔偿金额共计3300万元。 3、直接经济损失1亿6千万元。 一系列低级错误： ——王××，定向井服务中心工程师，开县罗家16H井现场技术组负责人。在事故前两天重新制定罗家16H井井下钻具组合时，决定卸下钻具回压阀，在气层钻进的钻柱中没有安装钻具回压阀，致使起钻发生井喷时钻杆内无法控制，使井喷演变成为井喷失控。 ——宋××，川东钻探公司钻井12队技术员。不仅没有反对王建东违反操作规程的决定，反而在井队召开的班前会上，又亲自对接班的工人宣布卸下钻具回压阀的决定。 ——向××，川东钻探公司钻井12队副司钻。在负责灌注钻井液时，没有按照井队针对罗家16H井作出的每起3柱钻杆必须灌满钻井液一次的规定执行，在接班后连续起出了6柱钻杆后才灌注钻井液一次。钻井液灌注不符合规定，这是产生溢流到井喷的直接原因之一。 事故原因 一系列低级错误： ——肖××，川东钻探公司地质服务公司地质工。她的职责应当是发现每起3至5柱钻杆而未灌满钻井液时，应立即报告当班司钻，但是，当天录井监测仪上显示连续起出9柱钻杆仍未灌注钻井液，她竟然没发现以上情况并报告当班司钻。 ——吴××，川东钻探公司钻井12队队长，井队井控工作第一责任人。在组织井队人员撤离井场后，没有安排专人监视井口的喷势情况。 ——吴××，川东钻探公司副经理、总工程师、安全和井控总监、应急指挥中心主任。在井喷发生两小时后赶赴现场的途中，未能及时决定点火，在到达现场后由于事先未掌握井场具体情况以及制订完善的点火方案，致使井喷失控后18小时才点火成功。 如果他们中的每一个人，每一个环节，如果都操作或处理到位，悲剧就不会发生！ 事故原因 2006年3月30日，与××井相距不到3米的注水1井喷着数10米高的火焰，高桥镇旁边几百米的河滩和距离远近不等的陆地上，遍布着倒立在地上的专用的锥型点火装置，每个点火器都喷射高低不齐的火焰，白天看着不很显眼，一到夜晚，空无一人的镇上到处都是林立的火焰，在茫茫的大山里显得有些诡异。 典型案例之十六 事故原因 2006年2月7日开始对××井进行二次完井作业，在钻磨桥塞过程中，发生井漏，经过吊罐循环，完成了钻磨桥塞和井下刮管工作。3月2日在完成7号套管刮管工作后，吊罐起钻至2118.87米时，发现液面上涨。其间发现同井场的一口注1井(与该井井相距2.28米，两口井相通)起压，判断××井井下套管破损，造成该井流体经过嘉陵江层窜漏至注水1井，该层段在钻井过程中漏失泥浆、清水1万多方 。31日凌晨3：33分开始的第三次压井顺利结束，堵漏效果比较明显。　 　本次井漏尚无一例人员伤亡，无一财产损失。 员工维修部分 2005