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- 约1.98千字
- 约 49页
- 2021-01-02 发布于河北
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山西晋城王莽岭生态休闲馆服务文化;目的;文化 vs 习惯;酒店使命宣言;2. 对我们的员工
提供本市同行最高的工资和福利待遇,成为首选顾主.创造良好的工作环境,并通过完善的培训计划和教育措施,为员工提供事业发展的机会.
;酒店使命宣言;酒店使命宣言;七项服务原则;迎宾天地七要素;称呼客人姓名
Eg 每天总经理晨会/各部门例会,重要接待均介绍贵宾姓名;
各营运部门经理均掌握90%以上常客姓名;
每天值班经理巡查,主动招呼客人,交换名等
多想一点,多做一点
Eg 部门经理在大堂看到客人立即找行李/主动帮客人提行李
在电梯预见客人帮客人叫梯/按楼层(可能时尽量避免与客人同乘)
上行下效,以身作则;总结:良好习惯;服务习惯 = 量化的服务文化;不良习惯;形成良好的职业习惯;回到基础; 我们的态度; 我们的习惯; 应牢记;文化实施; 如果我们这样做,我们就能; 保留吸引更多忠诚客人;服务发自内心,永无止境地 奉献令客人“惊喜” ;好的生活习惯给您带来好心情;仪表整洁行为得体是酒店的服务文化;;接听电话请使用标准用语;无论
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