太原理工大学兼职教授聘任合同.docx

兼职教授聘任合同 甲方（聘任方）： 太原理工大学 甲方用人单位 ： 乙方（受聘方）： 受聘方证件名称： 受聘方证件号码: 为充分发挥国内外优秀人才对学校发展的指导和促进作用，加 快推进“双一流”建设，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人 民共和国教师法》、《太原理工大学教师荣誉职位聘任管理办法（试 行）》等有关规定，经甲乙双方平等协商，达成以下协议： 第一条聘期 甲方聘任乙方为太原理工大学 学科兼职教 授，聘期—年，自 年—月—日至 年—月 —日。聘任期满，本聘任合同自动终止。 第二条乙方的工作任务 人才引进：至少引进一名第四层次以上的高层次人才（人才 分类按照学校相关文件）。 教学： 科研： 学科建设： 人才培养： 其它： 第三条乙方的薪酬待遇 来校工作期间基本生活补助， 标准为每个工作日1000元（壹 业绩薪酬待遇和计算方法: 按学校差旅费管理办法，报销往返学校的交通费。 重大科研、教学成果奖励。 第四条权利和义务 一、 甲方权利 根据国家有关法律、法规和甲方的有关规章制度及本合同的规 定，对乙方进行管理和考核。 二、 甲方义务 依法依规依合同维护乙方应享有的各项权利。 聘期内根据工作需要为乙方提供实验室及仪器设备条件。 为乙方发放薪酬待遇等。 三、 乙方权利 享受甲方提供的基本生活补助、业绩薪酬待遇等。 享受甲方为其提供的工作条件等。 四、 乙方义务 1.遵守《中华人民共和国教师法》及国家其它法律法规，遵守 《太原理工大学教师荣誉职位聘任管理办法 （试行）》和甲方的各项 规章制度。 聘期内保证每年在甲方的连续工作时间不少于一个月，全面 履行甲方的兼职教授岗位职责和本合同的条款，完成本合同约定的 工作任务；接受甲方的监督、考核及管理，维护甲方的合法权益。 乙方聘期内在甲方所取得的教学、 科研等成果均属职务成果， 其发表的有关论文、著作或申报的有关奖励、专利和科研项目及经 费等，第一单位须署名太原理工大学。 第五条 考核 聘期内，甲方根据聘任合同对乙方的履职情况和绩效情况进行 考核和评估。对乙方的考核和评估依据《太原理工大学教师荣誉职 位聘任管理办法（试行） 》的规定和甲方的其它相关规定执行。 第六条 合同的变更与解除 一、甲乙双方应严格履行本合同中的各项条款，不得擅自变更 或解除合同；对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 二、乙方在聘期内如不能履行本合同规定的条款，或考核不合 格，或违反法律法规，或出现师德失范行为，或出现有损甲方声誉 的行为，甲方有权单方面解除聘任合同。 三、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的， 需提前 15 天向甲方 提出申请，经甲方同意后，方可辞聘。 四、乙方因上述情况被甲方解聘或经甲方同意后辞聘，甲方将 撤销乙方兼职教授的职务和称号，停发乙方的各种待遇，收回提供 乙方的工作和生活条件。 五、聘期内如发生双方无法预见、无法克服，致使合同无法正 常履行的不可抗力的事由，需要变更或解除合同的，甲乙双方按照 国家有关规定妥善处理。 第七条 附则 一、本合同未尽事项，由双方协商做出补充规定。 二、本合同一式三份，甲乙双方及甲方用人单位各执一份；本 合同于三方签字之日起生效。 甲方（盖章） 授权代表（签字） ： 乙方（签字）： 年月 日 年月日 甲方用人单位（盖章） 负责人（签字）： 年月 日