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干部队伍教育动员活动心得体会 精选范文:干部队伍教育动员活动心得体会(共 2 篇) 　　**局长在干部队伍教育动员大会上强调，加强领导干 部作风建设，着力打造 “双合格”“三过硬”工商队伍，为 科学跨越，富民强市，是工商工作当前的当务之急，也是建 设社会主义和谐的现实需要。 　　一、当前干部作风建设中存在主要的问题：一是坐而 论道的倾向影响干部作风建设。一些同志说套话，讲空话， 喜欢高谈阔论，讲原则多，讲措施少，讲别人多，讲自己少， 笼统讲的多，具体如何干讲的少，缺乏求真务实的作风，形 式主义和官僚主义与干部作风建设的要求不适应。 二是自 由主义的倾向影响干部作风建设。有的同志发牢骚、讲怪话， 不负责任地发表议论，对上级决策评头品足，吃吃喝喝、拉 拉扯扯等庸俗作风依然存在，组织纪律观念与干部作风建设 的要求不适应。三是不重视理论学习的倾向影响干部作风建 设。一些同志对理论学习态度不够端正，总感到自己学的差 不多了，不想学;认为作风建设是老一套，不用学。我们通 常讲的学习是有特定含义的，首要的是搞好理论学习，但在 学风方面还存在一定的问题，主要是理论联系实际不够，由 于不讲学习，片面认为会“干”就行，致使干部的理论素养 和知识水平，思想境界和精神状态与干部作风建设的要求不 适应。四是无所作为的倾向影响干部作风建设。一些同志的 精神状态跟不上快速发展的形势，在思想观念上因循守旧、 小富即安，在工作方式上缺乏群众观念，对基层和群众服务 不够，严重影响和谐社会建设。一些同志看形势只看到成绩 和有利的一面，忽视存在的困难和问题，盲目乐观;或者只 看到困难和问题的一面，看不到成绩和发展的一面，盲目悲 观，思想和方法与干部作风建设的要求不适应。五是“官本 位”的思想倾向影响干部作风建设。有的同志跑官要官，热 衷于找关系，拉选票，在职务上盲目攀比，比高不比低，比 快不比慢，工作不到位。一些同志法治观念淡薄，在依法行 政过程中对管理和服务的关系处理得不好，简单粗暴，作风 野蛮，行使自由裁量权存在相当程度的随意性，错误的权力 观和地位观与干部作风建设的要求不适应。 　　二、当前干部作风建设中存在这些问题的主要原因： 一是 缺乏责任感和紧迫感。一些同志对于在新的改革实践 中所面临的一系列新的问题和挑战缺乏忧患意识，陶醉于已 有的成绩，骄傲自满，不思进取，缺乏艰苦奋斗的精神，缺 乏压力和紧迫感，抓住机遇、奋起直追、乘势而上的历史责 任感不强。二是缺乏党性修养和党性锻炼。在改革开放和社 会主义市场经济条件下，共产党员的党性修养遇到了前所未 有的新课题、新挑战，党员干部缺乏理论修养、思想修养、 政治修养、作风修养、道德修养和文化修养，直接影响了自 身的作风建设。三是缺乏对干部作风建设重要性的深刻认识。 一些同志对党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要 体现，还缺乏认识，因而抓干部作风建设往往舍本求末，对 一些表象问题没有提到世界观改造的高度，没有从根本上解 决问题。四是缺乏对思想作风建设新问题的深入研究。一些 同志的思维方式、思想观念，特别是指导思想上表现出来的 行为取向与坚持解放思想、实事求是的思想路线还有一定的 差距，对于解放思想、实事求是是马克思主义活的灵魂虽然 讲的很多，但思想作风建设是第一位的这一根本问题还没有 解决好，研究新情况、解决新问题的紧迫感还不强。如何以 现实发展的重大问题为切入点抓好作风建设缺乏深入研究， 遇到问题还习惯于拿本本去框实践，拘泥于老经验、老办法、 老措施，缺乏开拓创新的精神。 　　三、解决当前干部作风建设中存在的问题的对策：一 是在建设服务型机关过程中加强干部作风建设。以创新发展、 多办实事的实际行动带动干部作风建设，以干部的优良作风 保证创新发展。这样才能保证干部作风建设有抓手、有实效。 加强作风建设还要体现在为基层为群众多办实事、好事的过 程中，使工作职能向基层延伸，想群众之所虑，急群众之所 难，谋群众之所需，把工作做到群众最需要的地方去。通过 办实事，加强与基层的联系，密切与群众的关系，进一步发 扬密切联系群众的作风。二是在强化理论学习过程中加强干 部作风建设。干部作风建设中存在的问题有其深刻的思想根 源和社会根源，因而抓干部作风建设既不能抓一阵子，也不 能就事论事。必须通过抓理论学习，解决好思想作风和学风 的问题，解决好党员干部的党性修养和党性锻炼的问题，打 牢加强干部作风建设的基础，这样才能抓住根本。当前，要 把开展机关干部作风建设学习教育整顿活动与构建社会主 义和谐社会紧密联系起来，从新形势新任务的要求上充分认 识