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手术室进修学习计划 　　篇一：手术室进修计划 　　手术室进修生的培训计划 　　一、培训目的 　　手术室进修周期 3~6 个月，使进修人员在专科理论和专 科技能方面有很大的提高，系统掌握综合医院手术室管理及 各专科手术配合特点。能独立完成手术室各项常规工作；熟 悉手术室各项规章制度；能熟练完成大、中、小手术的洗手、 巡回工作；以及时对学习新业务、新技术进行学习。 二、 培训方法 　　1．入院集中训练班 时间为 5d，介绍我院的概况及教 育培训。 2．护理部集中训练 时间为 5d，介绍我院护理 工作概况及教育培训。 3 手术室集中训练 采取方法： 讲课——示教——练兵——考核。 三、培训内容 1、 环 境学习。 2、 供应区的学习。 3、 手术区设施的学习。 4、 手术间设备的学习。 5、讲课示教。 6、制度的学习。四、 临床培训 　　根据进修生的基础、能力、进修意向，以及科室总体带 教计划，安排教学内容并进行考核。进修生通过上述的测试 合格后，进入临床培训阶段，以进修侧重为依据，制定轮转 计划，每人 1～3 个专科小组，每科 1～个月。 (一)巡回护 士工作的带教 　　1．了解熟悉巡回护士工作程序及职责。 2．术前访视、 术前准备。 3．接送病人。 　　4．术中配合，包括输血、输液及各种配合工作。 5，术 后处理及污染手术处理。 (二)洗手护士工作的带教 ’ 　　1．采用分科轮转方式，结合进修生所进修的专科安排， 例如脑外科、普外科、泌尿外科、骨科等，每科 1～个月。 2．熟悉洗手护士职责及工作程序。 　　3．专科手术工作的带教，每类手术 2～3 例。 4．新业 务、新技术的带教、学习。 (三)各种班次及个人负责的带教 　　通过带教，进一步熟悉手术室常规工作及全面工作检查 安排。 五、授 课 　　1．参加护理部组织的讲课，每月 1—2 次。 2．科室 组织讲课，每月 2～3 次。 　　3．定期检查进修生的学习笔记，根据进修目的进行理 论和技能考核，针对差距及时补课，以便圆满完成进修学习 任务。 六、结业总结，参观学习 ， 1．组织参观外院。 2．召 开座谈会； 3．评选优秀进修生。 4．做结业总结及鉴定。 　　具体实施计划 　　篇二：手术进修护士培训计划 　　手术室进修护士培训计划 　　一、培训目标： 　　培养适应社会需要，具有良好的职业道德，全面系统地 领会和掌握手术室的基本知识和理论，掌握手术室护理技术， 从而对手术配合运用自如，成为现代手术护理工作需要的使 用型高级专业人才。 　　二、带教计划： 　　第一周 熟悉环境： 　　1、讲解洁净手术部的布局、设备与设施，洁净手术室 的分类，介绍手术室的人员配置、工作流程及各项规章制度。 　　2、入敷料室，熟悉各类敷料的尺寸、名称、用途。 　　3、讲解器械清洗机操作流程，器械打包灭菌方法。 　　4、了解低温灭菌操作方法 　　3、讲解各类手术体位安置方法及体位安全制度。 　　第二、三、四周 巡回工作带教 　　1、参与普外科手术和妇产科手术的巡回工作，一对一 的讲解使学员尽快掌握巡回护士职责。 　　2、熟悉各种基本仪器如电刀、吸引器的操作使用方法。 　　第二个月 洗手工作带教 　　1、由导师带领参加基本外科常见手术如疝修补、甲状 腺、乳腺等手术的洗手配合；参加妇产科手术的洗手配合， 如子宫手术、卵巢手术、剖宫产手术灯；安排骨科中小手术。 　　2、现场指导学员手术配合过程中的无菌操作方法，规 范其无菌操作。 第三、四个月 手术轮转及独立性的培养 　　1、由导师指导完成基本外科典型手术的洗手配合，反 复带教。 　　2、根据考查情况安排相应的手术，并由学员独立完成 各科典型手术的洗手配合工作。 　　第五个月 大手术专人带教 　　根据学员的要求有针对性的安排专人带教各科大手术 如关节手术、脊柱手术、胰十二指肠手术、颅脑手术、心外 科手术等的洗手配合。 　　第六个月 考核与反馈 　　1、通过授课与实践相结合，掌握手术室突发事件处理 及安全管理制度。 　　2、安排理论和操作考试两大部分。 　　3、由带教领导进行学习反馈，总结带教经验。 　　篇三：手术室进修护士培训计划 　　手术