《公司文件保密制度(改)》.docxVIP

山煤房地产开发有限公司保密制度 第一章 总则 第一条目的 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司及下届单位全体员工。 第二章 保密制度 第三条密级的分类 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级: （一） 绝密：是指最重要的公司秘密，泄露会使公司的 权益和利益遭受严重损害的，仅限于公司内部个别人员知 悉； （二） 机密：是指重要的公司秘密，泄露会使公司权益 和利益遭受到较重损害的，仅限于文件处理过程中的相关人 员知悉； （三） 秘密：是指一般的公司秘密，泄露会使公司的权 益和利益遭受损害的，仅限于公司内部员工知悉。 第四条密级的确定 （一）公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重 要决策文件为绝密级; （二） 公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记 录、公司经营情况为机密； （三） 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、 尚未公开的各类信息、 公司规章制度、奖惩文件等为秘密级 第五条保密范围 （一） 公司商业机密； （二） 公司重大决策中的秘密事项； （三） 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营 规划、经营项目及经营决策； （四） 公司内部具有秘密内容的合同、协议、意见及可 行性报告、主要会议记录； （五） 公司各类会议所议事项尚未形成决议时的相关信 息； （六） 商业谈判活动中内部掌握的原则和政策； （七） 人事档案、文书档案、科技档案和经济档案； （八） 党组织人事部门对干部、党员的考核资料，酝酿 干部任免奖惩、发展党员的意见及相关资料； （九） 银行、邮电密码或网站账户密码等； （十）各种公章（印模）、证件等； （十一）尚未公开的招标标底、决算盈亏情况等； （十二）公司财务需要保密的预决算报告及财务报表、 统计报表； （十三）上级下发或本级形成具有秘密内容的会议纪 要、文件、稿件、讲话、信函、图纸、图片、内部刊物、录 音带、录像带等； （十四）纪检监察部门查办案件过程中，所形成的全部 材料； （十五）其他方面的秘密事项。 以上保密范围中所提到的文件、资料除纸质外，还包括 相关各类电子版。 第六条文件保密措施 （一） 对于公司的密级文本文件、资料和其他物品由各 部门负责人指定专人保管；对于公司各类电子版密级文件由 各部门负责人或指定专人保管，并对文件采取加密措施，以 防止泄露； （二） 公司信息管理部门（综合办公室）要负责计算机 保密管理工作，并做好日常涉密管理； （三） 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的， 应当事先经公司主要领导批准； （四） 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在 公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密， 不准为他人打探、收买或违规提供秘密； （五） 机要人员要认真学习《保密法》 ，严守党、国家 和企业秘密，具有事业心和责任感。所管涉密文件在收发、 承办、保存、销毁过程中，要严格保密、手续完备； （六） 未经公司领导批准，任何人不得随便翻阅、翻印 或复印上级涉及绝密、机密、秘密资料及有关领导讲话； （七） 凡是绝密、机密、秘密资料，一律不出办公室阅 读； （八） 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄 露时，应当立即采取补救措施并及时报告综合办公室；综合 办公室接到报告，应立即作出处理。 第三章泄密处罚 第七条 出现下列情况之一者，给予警告处分，并扣发 当月奖金： （一） 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的; （二） 已泄露公司秘密但采取补救措施的。 第八条 出现下列情况之一的，予以辞退并责令其赔偿 一定的经济损失： （一） 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大 经济损失的； （二） 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买 或违章提供公司秘密的； （三） 利用职权强制他人违反保密规定的。 第四章 附则 第九条 本制度自公布之日起实施，由综合办公室负责解 释。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 -本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 -公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1 ) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 3 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 ) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公