办公区域环境卫生管理制度.--管理制度.docVIP

东莞市永航电子有限公司 办公区域环境卫生管理制度 批 准 审 核 编 制 办公区域环境卫生管理制度 一、目的 为了营造整齐、清洁的办公环境，培养良好的工作习惯，提高工作效率以及公司形象。 二、职责 1、实行办公室在职人员轮值制度 (产线主管除外 )。 2、轮值人员负责办公室公共区域的卫生清理工作。 三、卫生区域划分 1、办公室人员负责办公室专区（总经理室、财务室）和公共区域卫生轮值。 2、在职岗位区由个人自理，要求每天保持桌面整洁，地面干净卫生。 3、办公室空缺岗位暂定为公共区域。 四、清洁周期 专区每天一次，公共区域每周两次，在职岗位每天一次。 五、监管执行部门 人力资源部 六、适用范围 适用于公司办公区域的环境卫生管理。 七、流程及标准 （一）、整体要求 1、办公室保持整洁、明亮，不得有异物、异味。 2、办公室可视范围要求没有垃圾、东西摆放整齐。 3、每天早晨 8 点上班后，要求专区轮值人在一个小时内完成专区的卫生清洁。 4、卫生间地面、台面及洁具等全天保持卫生间清新，无异味。 5、拖把、扫把等清洁工具使用完毕后需清洗干净，摆放在化妆间整齐有序。 （二）、具体流程及标准 1、地面清扫 用干净的扫把清扫地面。 标准：垃圾筐内无堆积垃圾或者异味，地面无沙子、泥土，墙角、桌底等死角无异物。 用湿拖把拖地 标准：地面无泥污。 1.3 用干拖把拖地 标准：无水迹、脚印，地面整体干净、均匀。 1.4 拖把使用 标准： 1.4.1 拖把按照所贴标识分开使用，严禁混用； 1.4.2 清洁工具使用完毕清洗干净后，放置在化妆间清洁工具挂放支架； 1.5 脚踏垫子 标准：各办公室门口脚踏垫子属于公共卫生区域，每周刷洗一次。 2、办公桌清洁 整理标准：桌面的电话、电脑显示器、文件筐、文件夹、办公文具等任何物品，纸 张、文件要求摆放整齐，不得散乱。 清洁 先用湿抹布擦一遍，再用干抹布擦干。 标准：桌面上所有物品都不得有灰尘。 2.3 摆放 办公物品摆放规律化、固定化。 标准： 电话放在桌面的左侧或右侧。 电脑显示器放在桌面的正前方，与键盘的中线位置相一致。 文件筐放在桌面的内侧，对桌相互对齐。 主机靠桌底内侧，柜子靠身后桌底内侧摆放，对桌相互对齐。 签字笔等工具之类放入笔筒，笔筒放置桌面左上角或右上角。 废纸篓放在椅子内侧； 各种资料必须放置于文件框中或办公抽屉； 办公室内不得胡乱摆放其他与办公无关的物品； 离开办公室时， 将椅子摆放整齐； 下班前整理办公桌， 保持桌面干净、 整齐；椅子要轻靠桌面，前后对齐。 3、文件柜、会议桌、饮水机等所有家具 用抹布按先湿后干的方法擦拭。 标准：能用手触摸到的地方都不得有积尘。 4、办公隔断、门、窗、玻璃、墙体、柱子、开关、插座、管道、灯具等 标准：擦拭干净，所清洁的对象不得粘有杂物、字迹等。 5、印错、作废的复印件放置于固定的纸箱内，便于再利用。 6、月底定期整理办公物品，办公室集中处置。 把不需要的、过期的、作废的资料、书籍、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要 的、常用的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。 八、卫生区域范围 1、公共区域部分：包括楼梯口、化妆间、会客室、会议室、办公室走道等。 2、办公室在职岗位部分，由个人自行负责。 3、财务室和总经理室由专人负责。 4、花卉浇水、施肥由公共域区轮值人负责。 九、检查及奖罚 1、人资部将不定时抽查，不合格者自动奉献 10 元现金投入公司福利金专用箱作为员 工福利使用；连续一个月环境卫生检查满项合格者给予轮值人 30 元奖励，所得奖 金在当月工资中累计发放。 2、奖惩单一式两份，人资部和财务各执一份。 十、表格： 1、《办公室卫生评分表》 2、《奖惩单》 3、《办公室卫生区域划分图》 4、《办公室卫生轮值表》 十一、附则： 1、本制度于公布之日起实施； 2、本规定的最终解释权归人资部。 卫生管理制度 1 总则 1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。 1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。 2 卫生标准 2.1 室内卫生标准 2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。 2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。 2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。 2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉