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股份有限公司职位说明书
第一部分:职位基本信息
职位名称
物控员
职位编制
7人
职位编号
直接上级
职位等级
薪酬等级
办公等级
食宿等级
可直接晋升岗位
副课长、课长
可轮岗岗位
可晋升至此岗位
仓管/ 跟单/ 物料员
工作代理岗位
工作地点
PMC办公室
工作时间
入职需有资料
毕业证 / 身份证
第二部分:职位任职资格
1、学历专业
学历:中专以上学历
专业:不限
2、基本技能
电脑:熟练
语言:普通话
3、业务培训
了解 PMC基础知识培训
4、工作经验
两年以上 PMC相关工作经验,熟悉 LED产品物料特性优先;
5、素质要求
对数字敏感,抗压能力强;
6、个性特征
沟通协调能力、表达能力强;
7、特殊技能
熟练操作 ERP(SAP)系统;
8、其他要求
反应能力良好﹐沟通协调能力强。思路清晰;
所属部门 PMC
所辖人数
生管员、外发员
生管员、外发员
6天/8 小时
第三部分:职责目的 (简述职位设置的主要目的和对组织的价值)
1、主要职责目的:制定物料需求计划、控制仓储存量、预防呆滞料的产生、满足生产需求
2、对组织的价值:控制物料成本、仓储存量最少化,预防呆滞料的产生、生产供应快速化
第四部分:主要工作联系 (该职位在组织中对内、外的主要客户关系)
对内 生管员、外发员、生产、业务、工程、采购、物流、品质等相关部门的工作协调;
对外 无
第五部分:主要职责描述
类 序
耗时 职责范围
别 号
1H/天 1 物料库存查询
4H/天 2 物料申购率
主要工作内容
依据订单需求并与仓管员确认物料进、消、存帐目及ERP系统数据核实;
主要负责(户外、景观、室内)产品订单需求物料(需求 - 库存 - 在途量)申购,提出物料申购需求计划并送呈各级主管审核;
权重 衡量标准
10% 库存报表
25% 库存报表
主要负责 OEM产品订单需求物料(需求 - 库存 - 在途
日
2H/天
3
OEM物料申购率
量)申购,提出物料申购需求计划并送呈各级主管
10%
库存报表
常
审核;
2H/天
4
物料计划管控
主要负责及时与采购员确认跟进各类物料( OEM)按
20%
生产计划表
期及按计划回货,确保生产计划正常上线运行;
0.5H/
5
申购计划管控
负责申购物料异常及时跟进处理并及时反馈上报;
2%
申购计划表
天
0.5H/
6
辅材计划管控
负责生产辅材的管控及申购并送呈各级主管审核;
2%
辅材统计表
天
依订单交期 ,根据物料申购需求及生产计划上线时
4H/周
7
物料计划管控
间,拟定(户外、景观、室内)产品物料回货计划
10%
回货计划表
并知会相关部门;
周
2H/周
8
库存物料管控
仓库呆料及库存及时查询消化并替代使用等;
期
2H/周
9
定期统计报表
库存光源及电源报表整理统计并提报;
2H/周
10
定期统计报表
物控数据报表统计及周异常报表统计提报。
不定时
11
OEM异常管控
负责 OEM产品进料异常及时与采购、工程、
OQA跟进
及时处理并及时反馈;
特
不定时
12
物料异常管控
负责进料异常及时与采购、工程、 IQC 跟进及时处
别
理并及时反馈;
不定时
13
协调配合
上级领导临时安排或分配工作的及时跟进并处理结
果上报;
第六部分:职位权责
项目
序
权限描述
号
工作权限
1
对部门订单(计划)报表进行执行及管控;
费用权限
1
无权限
人事权限
1
无权限
其他权限
1
无权限
5% 库存消化表
2% 统计报表
2% 统计报表
5% 回货计划表
5% 回货计划表
2% 配合力度
类别
□申报□审核
□批准□申报□审核
□批准□申报□审核□批准□申报□审核□批准
制
表
生效日期
审
核
批
准
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