街道办事处应急管理的自查报告2021年[扫描版].pdfVIP

街道办事处应急管理的自查报告 Learning summary report XX 学校/单位/公司 自查报告 | Self inspection report | 不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很 广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包 含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、 产品质量情况；组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、 实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。以下自查报告内容 欢迎参考借鉴！   一、加强领导，不断完善应急管理体制   （一）健全应急管理领导机构。成立了由党工委书记任组长、分 管领导、派出所所长任副组长、各职能科室科长、各村居一把手为成 员的应急管理领导小组，主要负责应急管理工作的组织实施、监督考 核，同时建立 “办事处—村居—驻区单位”三级应急管理网络，坚持 一级抓一级，层层抓落实，扎实做好突发事项应急管理工作。   （二）加强应急管理制度建设。应急管理领导小组、应急指挥小 组负责制定工作制度，严格落实 24 小时值班制度、突发事件信息公开 制度，制定并下发 《突发事项应急预案》 ，建立健全监测、预测、预 报、预警体系。强化应急值守机制，认真落实应急值班制度，初步形 成了以办事处值班电话为主线，各村居、驻区单位为依托的应急信息 通报网络系统。加强应急资源保障建设，根据 “整合资源、统一调度” 的原则，科学合理地储备应急专用物资。 |Self examination and self correction | 自查自纠 - 1 - COMPANY NAME 自查报告 | Self inspection report |   （三）强化应急队伍建设。抓好应急骨干队伍建设，充分发挥党 员在应急工作中的骨干作用，联合派出所加强警民联合的应急队伍建 设，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用。大力发展 辖区志愿者队伍，广泛动员社会青年力量，加强应急救援志愿者队伍 建设，组织、指导各地、各部门和有关单位根据区域特点、部门职责、 行业特点，开展应急救援志愿者队伍招募、培训等，通过志愿者登记 广泛吸纳辖区优秀的志愿服务人员，整合各类应急力量，成立了 500 余人的应急志愿服务队伍，逐步建立统一高效的应急管理体系。   （四）落实应急管理考核机制。根据区政府下发的《应急管理 作考核评分表》制定了严格的考核标准和办法，将应急管理考核纳入 各科室、各村居的年底考核，由办事处应急管理领导小组进行不定期 的抽查和考核，凡是应急管理和处置工作不到位，造成负面影响的， 年底考核实行一票否决。   二、加大排查，做好安全隐患化解工作   （一）做好社会面矛盾纠纷的排查化解工作。社会面的矛盾纠纷 是影响辖区和谐稳定的重要方面，是各类突发性事件的苗头、隐患， 为从根源杜绝各类群体性和突发性事件，我办重视矛盾纠纷的排查化 解工作，对辖区征地拆迁、重点项目、涉法涉诉等容易引发矛盾的主 要问题开展横到边纵到底的排查摸底，对重点村居、重点人落实 “四 定一包”工作制度，做好矛盾纠纷的排查化解工作，全力把矛盾纠纷 |Self examination and self correction | 自查自纠 - 2 -