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         博睿尼教育托管班管理制度 
                       一、管理老师岗位职责 
1、热爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐心,尊重托管学生。 
2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况, 
    虚心接受批评、建议,不断改进 工作方法。 
3、遵守各项规章制度,不迟到、不早退、不做私事。 
4、团结同事,有意见通过正常渠道提出,不在背后议论。 
5、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使 
    每个托管学生在不同水平上得到健康发展。 
6、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。 
7、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别 
    人。为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。 
8、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、教具。 
                    二、管理老师岗位工作要求 
1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。 
2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 
3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好 
    沟通关系。 
4、关注托管学生的身体康健,天气变化要提醒学生增减衣服。 
5、注意托管学生安全,家长来接送托管学生时,要简单介绍托管学生 
    的当天生活、学习情况。 
                                  -可编辑修改- 
                 三、与家长的日常沟通工作要求 
1、每日放学,负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后, 
    要以发短信方式告之学生家长。 
2、每日家长到托管班接学生时,老师须向家长介绍学生当天在托管班 
    的生活及学习情况,注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记 
    录;对托管期间生病的学生,管理老师还要当面向家长交代所采取 
    措施,建议家长做好相关护理事宜。 
3、对于因患病不能来托管的学生,管理老师要与学生家长经常联系, 
    问讯学生病情,关怀患病学生。 
4、每周五下午,管理老师要填写《托管学生家庭报告书》,并由学生转 
    交家长签名,在下周一上学时回 收家长签名的反馈卡,并存档。 
                         四、学生的接送管理 
1、学生放学,管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待;接到学生 
时,必须核对学生名单,防止漏接学生。 
2、接送学生上下学时,全体学生要分列队行走,不允许学生乱跑乱奔; 
                          五、日常安全管理 
1、托管班必须建立来访人员登记制度。陌生人员来访时,当班管理老 
师必须问清来意并做好记录,严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参 
观托管班或接触学生。 
2、如学生家长委托他人来接学生时,当班管理老师必须当场与家长进 
行电话沟通,核实接学生人员的身份,必要时对通话过程要录音,并复 
印委托人身份证件。 
                                  -可编辑修改- 
3、学生在托管班发生突发事情时(如发病、受伤),当班管理老师要 
立即采取有效措施处置,在第一时间向分管领导汇报情况,当事态超出 
老师处置能力并有恶化趋势时,要立即送医院并通知家长。 
4、加强对托管学生的安全教育,不允许学生在走廊、楼梯追逐打闹。 
5、教育托管学生不要带危险品上学或入班,每天抽检学生所带物品, 
注意观察托管学生手里是不是有打 火机、爆竹、刀子等危险物品,发 
现后及时收起来,防止发生安全意外。 
6、托管班严禁采用药物灭鼠、灭蚊蝇,如必须使用时,要专人保管不 
得乱丢。 
                           六、消防安全管理 
1、及时检查安全隐患,更换老化电线,消除安全隐患。 
2、及时更换破旧的消防器材。 
3、注意水、电、火等的安全管理工作。 
                              七、卫生管理 
1、室内外卫生每天一次小扫,每周一大扫并进行消毒。 
2、保持室内空气流通,下班后开窗通风,保持室内空气新鲜。 
3、托管学生及工作人员患传染病要立即隔离,并打电话通知家长接回 
孩子。 
                                   -可编辑修改- 
          博睿尼教育托管班管理流程 
一、 学生放学后,托管班老师到学校指定位置接到托管学生,并带学 
      生回到托管班教室。 
二、 短信通知学生家长,学生已安全接到托管教室,请家长放心。 
三、 老师监督学生完成作业,并核对学生记事本,检查作业完成情况。 
四、 指导学生修改作
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