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- 2021-01-03 发布于贵州
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您要的!人才盘点SAFE组合拳
本期嘉宾:北森测评客户成功部 华北售前总监
对于HR ,怎么盘 ,可以
不把自己盘走,反而还能挺直腰板
让结果输出落地应用,成为支点
对于业务总,怎么盘,可以
给他们点颜色,给他们点刺激
人员能力,敏捷跟上业务的发展
对于组织,怎么盘,可以
高层关注,让盘点成为首要人才战略
建立盘点文化,迭代优化,步步撬动
盘点就像组合拳
S A F E
建模 评估 赋能 行动
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After 我们这么玩:GENE Card 快速建模
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梯队 挑战 胜任力
长远、全局、平衡的思维方式;为组 商业洞察
集团高管 织设定方向;做出艰难决策;赢得他 倡导无边界
人对绩效的承诺…
……
建立职能部门/事业部的在行业内的 战略性思考
集团职能总监/事 竞争优势;保证企业短期和长期盈利 创造客户价值
业部总经理 能力…
……
整合工作,策略、流程化思考;执行 推动执行
部门经理 复杂工作;重视管理、职能性工作; 协同增效
处理跨部门关系… ……
分配任务
通过他人完成工作;关注团队发展;
一线主管 辅导
激励下属…
……
分析与解决问题
一般员工 提高效率、展现绩效 ;合作 ;职业化 团队协作
表现…
……
5个梯队
25组
4+1类
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