工作组成员岗位手册.docx

工作组成员岗位说明书 岗位名称 工作组成员（科技产业、资本运营和专项改革） 岗位编号 710-1-04-02 所在部门 规划实施工作组 岗位定员 1-3 直接上级 规划实施工作组组长 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 负责科技产业、资本运营和专项改革的规划和实施 职责与工作任务： 职责表述：参与所十五发展规划的推进与实施工作 工作时间百分比：10% 职 学习和研究规划、参与研究讨论规划实施思路、策略和步骤 频次： 责 工作 任务 研究讨论有关规划实施的方案、意见、改革措施、规章制度 频次： 协助组长对方案实施进行监督和检查 频次： 职责表述：组织开展专项改革方案的制定，经批准后组织实 施 工作时间百分比：50% 职 责 工作 任务 组织开展专项改革方案的研讨，论证 频次： 起早、制订有关改革方案和措施 频次： 有关规章制度的起草拟订 频次： 承办具体改革方案的实施或指导实施 频次： 职 责 职责表述：研究所科技产业化思路，经批准后组织实施 工作时间百分比：20% 工作 任务 组织策划组建科技公司 频次： 探索所科技产业化途径和配套政策 频次： 制定科技产业化实施计划和实施方案 频次：  经验 2年的主体研究室岗位经验 2年的重要管理岗位经验 了解所整体情况全面 知识 丰富的企业管理和运做相关知识，具备计算机应用知识 技能技巧 管理协调技能 逻辑分析与写作能力 常用办公软件 培训经历 课程培训、质量体系 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、网络、计算器、档案柜、碎纸机、办公软件、复印机 工作环境 较安静的办公室，不易受干扰 工作时间特征 工作时间较无规律，有阶段性加班，平均每月出差时间为 3-5天 备注: