劳动纠纷群体性事件应急的预案.docVIP

劳动纠纷群体性事件应急预案 关于印发鹰潭工业园区劳资纠纷群体性突发事件处置应急预案的通知 各局（办），白露街道办事处，驻园区有关单位，园区各企 业： 现将《鹰潭工业园区劳资纠纷群体性突发事件处置应急 预案》印发给你们，请认真贯彻执行。 二〇一〇年十月十八日 2 鹰潭工业园区劳资纠纷群体性突发事件处置应急预案 总则 1.1 目的 建立健全园区处置劳资纠纷群体性突发事件应急预案， 正确区分不同性质的矛盾，最大限度地预防劳资纠纷方面群 体性突发事件的发生，保障企业与职工合法权益，推动经济 健康发展，维护社会和谐稳定。 1.2 编制依据 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》、《劳动保障监察条例》、《信访条例》等有关 法律法规以及《鹰潭市突发公共事件总体应急预案》和《鹰 潭市工业园区突发公共事件总体应急预案》 ，制定本预案。 1.3 工作原则 按照 “以法律为准绳、兼顾各方利益、协商解决、预防 为主 ”四项原则，妥善解决、及时处置，防止矛盾激化和事 态扩大，减少或避免造成经济损失、不良影响。 1.4 适用范围 本预案适用于园区行政区域内发生的劳资纠纷方面群 体性突发事件的预警、预防及应急响应工作。 等级标准 3 根据事件的紧迫和激烈程度、规模大小、行为方式、可 能造成的危害程度与发展蔓延的趋势等，由高到低划分为四 个等级。 2.1 特别重大群体性事件（ Ⅰ 级） 有