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- 2021-01-05 发布于山东
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申诉人:×××,女, 1980 年 10 月 2 日出生,住武汉市汉阳区×××号。
第一被诉人:武汉×××股份有限公司
住所:武汉市经济技术开发区×××
法定代表人:×××
第二被诉人:武汉×××有限责任公司
住所:武汉市经济技术开发区×××街
法定代表人:×××
请求事项:
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金
11613.8 元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金
11974.45 元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金
3000 元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于 2001 年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期
3 年的劳动合同,
2004 年 3 月 1
9 日合同期满后双方分别于
2004 年 3 月和 2007 年 3 月又续签了为期 3 年的合同,合同于 2
010 年 3 月 19 日到期。 2002 年 12 月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×
××有限责任公司工作,
仍于第一被诉人保持劳动合同关系,
申诉人在被申诉人处先后从事
精浆、配浆、 dcs 操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间, 被申诉人违反合同关于工作时间的规定,
经常要求申诉人在节假日加班加
点却不按照国家的规
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