- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
销售型人才入职性格测试五种动物类型
销售型人才入职性格测试五种动物类型
性格测试:你是老虎、孔雀、考拉还是猫头鹰、变色龙4
先试试回答
以下的问题4 如果答案是非常同意,请给自己打5分严 如果是比较同意,则打4分严
如果是差不多,打3分;亠 如果只是有一点同意,请打2分;°
如果答案是不同意,就打
1分。
1.你做事是一个值得信赖的人吗?
非常同意 比较同意 差不多
一点同意 不同意亠
2.你个性温和吗?心a 比较同意上
a —点同意
不同意
金3。你有活力吗?非常同意亠差不多一点同意不同意
非常同意
差不多
比较同意
4 .你善解人意吗?
非常同意
比较同意A
一点同意A
差不多不同意
5 .你独立吗? 非常同意a 不多亠 一点同意
不同意 6轨你受人爱戴吗〃 非常同意 必 比较同意
差不多一点同意不同意
比较同意a
非常同意上差不多不同意
比较同意
一点同意
7.做事认真且正直吗? 非常同意亠 比较同意A
多
—点同意4
不同意
差不
8.你富有同情心吗?
你有说服力吗% 比较同意 差不多 一点同意 不同意a 1 Oo你大胆吗? 非常同意上 差不多a
9o
非常同意
比较同意
一点同意 4 不同意* 13.你精确吗? A 非
常同意A 比较同意亠
亠 一点同意* 不同意必
你适应能力强吗?
非常同意
比较同意
差不多
一点同意 不同意A
13.你组织能力好吗?
非常同意》 比较同意亠
多a —点同意
不同意
4 4 .你是否积极主动? 非常同意上 比较同意
差不多 一点同意 不同意A 15o你害羞吗?
非常同意
比较同意 差不多
一点同意
不同意
1?.你强势吗?
非常同意亠 比较同意亠
差不多
42。
差不
差不
多4 一点同意4 不同意A
辺7。你镇泄吗? 4 非常同意A 比
较同意4 差不多
一点同意亠 不同意A Al
8.你勇于学习吗?
非常同意a 比较同意> 差
不多亠 一点同意
不同意19a A.你反应快吗? A 非 常同意
比较同意
差不多4 一点同意
A 不同意
20。你外向吗?
非常同意亠 比较同意》 差不多
一点同意
不同意亠 处1 ?你注意细节吗?
非常同意亠 比较同意矗 差不
多A —点同意
不同意
22。你爱说话吗?
非常同意上 比较同意亠 差
不多A —点同意
不同意
4 2 3。你的协调能力好吗?
非常同意
比较同意
好啦,现在把第5、10、14、18、2 4、
差不多》 —点同意
不同意
24亠.你勤劳吗?亠非常同意亠 比
较同意上 差不多* 一点同意
a 不同意
2 5 .你慷慨吗? 4 非常同意
比较同意
差不多
一点同意4 不同意26* A.你
小心翼翼吗?
非常同意
比较同意亠 差不多
一点同意
不同意
2亠7 °你令人愉快吗?上非常同意 A 比较同意4 差不多
一点同意4 不同意4
28.你传统吗?
非常同意》 比较同意亠 差不
多
一点同意
不同意b亠9你亲切吗?
非常同意》 比较同意亠 差不
多4 一点同意A 不同意
30%你工作足够有效率吗? a非常同 意a 比较同意亠 差不多
% 一点同意A 不同意必%
30题的分加起来就是你的“老虎”分数;亠
a把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔卷”分数;
4 把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数:卜
把第1、7、11、16、2 1、2 6题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;a 4 把第4、
9、12、19、2 3、27题的分加起来就是你的“变色龙分数。?
假若你有某一项分远远高于苴它四项,你就是典型的这种属性,假若你有某两项分大大超 过其它三项,你是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近,恭喜你,你是一个而而俱 到近似完美性格的人;假若你有某一项分数特别偏低的话,想提髙自己就需要在那一种动物 属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物吧! °
■老虎型亠
个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。?企图心强 烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。
a 优点:善于控制局面并能果断地作岀决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非 凡。亠a 缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节, 他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。
老虎型工作风格的主要行为:必必 交谈时进行直接的目光接触;
有目的性且能迅速行动;亠 说话快速且具有说服力:亠 运用直截了当的实际性语
言:
办公室挂有日历、计划要点。A
老虎泰格,具备高支配型特质,竞争力强、好胜心盛、积极自信,是个有决断力的组织 者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐,主动积极且具极为强烈的企图心,只要认左目标就勇
您可能关注的文档
最近下载
- (正式版)DB61∕T 1486.8-2021 《设施茄果类蔬菜水肥一体化技术规范 第8部分:辣椒基质栽培》.docx VIP
- (正式版)DB61∕T 1486.8-2021 《设施茄果类蔬菜水肥一体化技术规范 第8部分:辣椒基质栽培》.pdf VIP
- 《光伏玻璃工艺讲解》课件.ppt VIP
- 迅达扶梯9300ae产品介绍.pdf VIP
- SL747-2016采矿业建设项目水资源论证导则.pdf VIP
- 重症医学科专科护士工作汇报.ppt VIP
- 云南省茶叶出口影响因素的实证研究.docx VIP
- crrt专科护士汇报ppt.pptx VIP
- 毕业设计(论文)-星型发动机设计.docx
- 除尘器噪音标准.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)