汽车4S店销售经理岗位的职责.docxVIP

Word 文档仅供参考 汽车 4S 店销售经理岗位职责 汽车 4S 店销售经理岗位职责 【岗位职责一】 在总经理的领导下，负责销售部的销售工作，带领销售人员完成销售任务： 一、每日向总经理分不汇报前一日工作和当日工作安排； 二、传达上级领导的指示和要求，并监督实施； 三、安排好销售顾咨询每天工作和交车事宜； 四、关心销售顾咨询做好接待顾客工作，力争不断提高成交率； 五、要求销售顾咨询每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户； 六、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全； 七、负责展厅及车辆卫生； 八、定期安排销售顾咨询进行职业技能培训和学习； 九、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报； 十、负责协调好展厅所有人员的工作联系； 十一、协调销售顾咨询和其它部门的工作； 十二、完成上级领导交给的其他工作。 【岗位职责二】 1、依照公司下达的销售目标制定相应的工作打算、并组织实施、监督完成。 2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。 3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。 4、负责对销售及市场信息的整理和分析。 Word 文档仅供参考 Word 文档仅供参考 5、负责对市场的情况进行推断和预测，掌握市场的动态情况。 6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位职责三】 1、组织主持本部门日常全面工作， 编制本部门年、 季、月工作打算的分解和落实情况； 2、检查监督和授权所有的交易和订单，以确保完成目标； 3、依照市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩； 4、为销售部和每一位销售顾咨询制定短期或全年的销售目标； 5、监督、落实销售流程和销售治理的标准化，强化销售服务标准，提高客户中意度； 6、每月制定销售分析报告，与总经理进行有效沟通； 7、建立和维护职员培训、进展和激励的制度； 8、落实完成上级每月下发的各项任务，并对本部门各项指标进行监督和治理； 9、负责搜集客户需求和意见，竞争品牌的销售策略，及时与上级领导有效沟通汇报； 10、如实掌握销售部以及各二级网点的库存实数，以便及时调整库存结构； 【岗位职责四】 1、汽车新产品上市（要求对新产品定位 人员培训 上市打算 ） 2、主持销售部工作的全面开展与治理工作； 3、负责对销售部人员的进行业务能力和素养培训； 4、部门制度及工作标准的制定和完善； 5、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售打算和策略 ； Word 文档仅供参考 Word 文档仅供参考 6、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动； 7、负责部门职员的聘请面试、治理、监督和考核； 8、每月制定销售分析报告 ； 9、对销售部的进、销、存的治理 ； 10、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户中意度 11、传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺力无误展开 ； 12、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务 ； 【岗位职责五】 1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和治理工作； 2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程 / 库存结构， 对整个销售环节中的不良状况提 出建议并做出改进； 3、了解、收集、反馈市场情况，专门是竞争对手的活动和产品情况，及时制定切实有效的应对方案； 4、负责处理客户投诉及客户关系治理，依照顾客需求，提升服务品质； 5、建立维护公司与厂方、保险公司等的紧密合作关系，充分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持； Word 文档仅供参考