《公司请假条制度》.docxVIP

公司请假条制度 一个好的公司应该规范员工的请假制度，同时包 括请假条也应该规范起来，下面是小编分享给大家的公司请假条制 度，希望对大家有帮助。 公司请假条制度 第一章总则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接 事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章请假标准 第六条公司请假标准见下表： 第四章请假规定 第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补 办手续；否则以旷工论处。 第八条 未办手续擅白离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均 以旷工论处，并扣减月工资。 第九条 如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部 分再行办理请假。 第十条 请假以小时为最小单位，补修以半天（4小时）以上计算。 第十一条假期计算。 员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假 日均不计算在内。 员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算 在内。 第十二条 员工的病事假不得以加班抵充。 第十三条 员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假；凡 安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足 ；凡脱产、半 脱产学习的员工，不享受当年年假。 第十四条 公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记 录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。 第五章附则 第十五条本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准 颁行。 2. 第一条请假的程序及审批 员工请假，应事先持请假条或有关证明履行批准手续， 假期期满， 应及时销假回岗上班。 安排好工作代理人假条领导批准办公室备案 各子公司员工请假1天（含）以下由员工直接上级批准；请假1-2天 者，由员工直接上级审批，子公司主管副总批准；请假2-5天者，须 报直接上级审批，再经子公司总经理审批；5天以上的总经理批准后 报集团总裁批准，集团办公室和所属公司综合办备案， 部门安排好工 作代理人。 各子公司中层干部请假，1天（含1天）由子公司主管副总批准；请 假1-2天者，由子公司主管副总审批，总经理批准;2-5天须经子公 司总经理审批，再报集团主管副总裁批准;5天以上的假期，除上述 程序外，还需报集团总裁批准。请假人员指定请假期间的部门责任代 理人。 集团公司员工请假1天（含）以下由员工直接上级批准；凡请假1-2 天，由直接上级审批，主管副总裁批准；请假2天以上者，须报直接 上级审报，集团公司主管副总裁审批，再由集团总裁批准，集团办公 室备案，部门安排好工作代理人。 集团公司中层干部请假，2天（含2天）以下报主管副总批准；2天 以上须经主管副总裁和总裁批准，并指定休假期间的部门代理负责 人。 高管人员：各子公司总助、副总、总经理请假 1天以内者由集团 副总裁批准，1天以上由集团总裁批准；集团公司总助、副总裁请假， 须经总裁批准。（审批权限见附表） 按审批权限批准后的假条，交公司或部门考勤员在考勤表上做出 标... 公司请假条制度【一】 XX部长： 我是XXX由于 的原因不能来参加― 的 会议,望主席 和大家谅解。 此致 敬礼！ 请假人：小编 20xx年x月x日 公司请假条制度【二】 XX部 我因读成考函授，于 年 M 日至 年 M 日， 请假■天，请批准。 此致 敬礼！ 请假人：小编 20xx年x月x日 公司请假条制度【三】 XX部： 本人于 年 M 日的预产期，经医生建议，定于 20XX年 M 日提前待产，特从20XX年 M 日开 始请假，期限 为■天，请领导予批准，谢谢！ 此致 敬礼！ 请假人：小编 20xx年x月x日 在公司员工在书写请假条是应该注意请假条的格 式以及内容，那么请假条的内容应该怎么写呢 ？下面就和小编一起来 看看吧。 公司请假条内容： 标题：居中写〈〈请假条》，用来表明此文是用来请假的。 称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往 是领导、相关负责人等。 正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要 交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后 要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。 署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名 字前面加上学生二字。 日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面 写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。 写作要求：请假条最重要的内容是写明请假原因和日期，一定要写 明确，不能只写因有事请假。 公司请假条内容【一】 XXX（主管领导的名字或者主管部