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教师怎样办理辞职手续 　　教师怎样办理辞职手续 　　很多人从事教师这行业，做久了也许会觉得力不从心或者想换个工作体验新的生活，那么公办教师申请辞职的时候需要什么手续?公办教师在办理辞职的需要注意的什么以防自己权益受损。以下是由文学范提供的辞职报告的文章，希望对大家一定的帮助。更多辞职报告的的文章内容尽在文学范。 b5E2RGbCAP 　　教师办理辞职的手续与注意事项: 　　1、你要递交辞职报告，经单位及主管部门同意后由组织部门批准; 　　2、现在人事制度正在改革，各地对社保的处理方式不尽一致，有的地方是工龄就是你的缴费年限，个人缴纳的部分由原单位缴纳，单位缴纳的部分由财政补足，辞职后由个人缴纳; p1EanqFDPw 　　人事档案存放人才交流中心; 　　3、住房公积金属于个人缴纳，辞职后可以退，未交的部分单位不会补交;住房补贴已计入工资，如果你不在单位上班是没有的。 DXDiTa9E3d 　　建议你不要主动辞职，可以跟单位及主管部门谈判，不满足你的条件你就不辞职。 　　相关法规: 　　我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位 　　签订劳动合同员工两部分，其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》，其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。目前，大部分事业单位人员，比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国家相关人事管理法规。 RTCrpUDGiT 　　依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内，予以办理辞职手续，发给辞职证明书，并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续，一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的，只需要履行提前通知的义务即可。 5PCzVD7HxA 　　但是以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准，否则是不能辞职的:(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;(二)在边远地区、少数民族地区工作的;(三)从事特殊行业、特殊工种的;(四)从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，且在规定的保密期内的。 jLBHrnAILg 　　未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》，争议双方应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。 xHAQX74J0X 　　目前，事业单位人员辞职争议很多，一般是事业单位员工提出 　　辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案，其可选择的工作范围受到很大限制，无法进入国际大企业工作，找不到理想的工作，无法办理社会保险事宜，也无法办理出国的相关手续，员工非常苦恼。此类人事档案与员工分离的现象非常之多以致也成为社会问题，因此，事业单位人员应当在发生辞职争议后60天内，及时提请人事争议仲裁，切实保障自己的权益。 LDAYtRyKfE 　　精彩文章推荐: 　　教师经典辞职报告范文 　　小学教师辞职报告经典范文 　　以下是由文学范提供的教师辞职报告书的文章，希望对大家一定的帮助。更多教师辞职报告书的文章内容尽在文学范。 Zzz6ZB2Ltk 　　篇一: 　　诸校领导大鉴: 　　起笔首表谦意!承蒙诸位厚爱，工作成绩未出之时，便呈上辞职书，辜负了诸位的期望，深感惭愧。 　　截止今天，我已在捷丰一年而三月有余，这十三月的工作经历，于我弥足珍贵，但我的亮点乏可称陈,探知深浅后，自卑心起，沉漠满面。人说:观一山而知山高，观二山知山小，观三山而知人小，观四山而知心小，而来捷丰深耕几日，便觉一已渺小微薄，因而，也更需社会风浪的淬火磨砺。经慎重考虑，决定结束我在公司的工作。对dvzfvkwMI1 　　于此决断，颇费踌躇，尤其是深感对不住诸位公司领导的期盼与关怀，再此特向诸位领导表示遗憾谦意，并对于先前关怀教诲，脱帽致谢! rqyn14ZNXI 　　我之请辞，无关待遇劳酬，绝非个人私怨与人事相处，盖因自己无法适应公司企业文化，无法适应此地人文生态，毕竟能力有限，愈强做挣扎，愈感困缚迷茫。异化自我，为人做笑，终究不得解脱。所以最妥善之解决方案，乃以主动退出为宜。至于如何退出，尊悉领导安排，协商合谈，敬请垂顾，我洗耳恭听，等候批示。 EmxvxOtOco 　　预谢诸领导予以批准! 　　顿首辞致 　　敬礼谨启 　　liuxue86 　　x年x月x日 　　篇二: 　　尊敬的学校领导: 　　20xx年3月2日，这是我永远